任职要求：中专及以上学历，教育学类、心理学、医学、工商管理、公共管理等相关专业，28-40岁，女性优先
岗位职责：负责宿舍楼的日常管理工作，宿舍楼设施管理，员工宿舍楼设施报修，员工休息环境巡查，领导安排的其他事项等；12小时白班工作，每月休息4-8天。
薪酬标准及员工福利：提供同行业中具有竞争力的薪酬，每年提供两次考核、晋升及调薪的机会；公司为每位员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；不定期举办员工活动；完整的培训体系（新人训、业务技能培训、管理能力提升训等）。
岗位职责：负责宿舍楼的日常管理工作，宿舍楼设施管理，员工宿舍楼设施报修，员工休息环境巡查，领导安排的其他事项等；12小时白班工作，每月休息4-8天。
薪酬标准及员工福利：提供同行业中具有竞争力的薪酬，每年提供两次考核、晋升及调薪的机会；公司为每位员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；不定期举办员工活动；完整的培训体系（新人训、业务技能培训、管理能力提升训等）。
公网安备 65910102000009号