一、岗位职责
1.负责公司项目日常运营管理，带领团队成员完成月度、季度、年度工作目标；
2.负责与甲方单位各级车间领导对接，处理甲方提出的各种问题；
3.负责在日常工作中员工提出的答疑，负责项目安全工作；
4.制定工作计划并带领团队认真实施；
5.负责完成团队成员的绩效考核、面谈工作；
6.与员工保持持续有效的沟通，保证员工对所承接的项目内容和要求有严格的执行和良好的理解；
二、任职要求：
1.大专（含）以上学历，专业不限。
具备一定的管理经验，能够独立负责项目的全流程管理和交付；
3.熟练使用电脑WINDOWS系统、word、excel等办公软件;
4.有良好的理解能力和逻辑思维能力，善于发现、解决问题并能及时有效的沟通，能够正确理解公司的工作需求；
5.有较强的团队协作与沟通能力,积极主动,认真负责,能吃苦、善总结；6.具备一定的问题分析能力，及时发现问题并提出优化建议。
7.具备良好的职业道德、踏实可靠、有较强执行力，具有数据安全保密意识。
三、薪资待遇：
1.试用期：2个月，试用期发应发月薪的80%
2.转正后：薪资待遇面议
3.其他：五险，节日福利。
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