岗位职责：协助店长完成门店运营、人员管理、商品管控、收银服务及现场管理，学习门店全流程运营。
承担值班管理、团队带教、业绩提升、库存盘点及问题处理，具备抗压能力与晋升店长的潜力。
工资：4000-10000元/月
任职要求：
1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；
1、务实肯学，服从区域调配，愿意深入一线学习。
成长规划：入职后2-3个月的基础业务及管理培养，制定阶段性成长计划，定向培养为公司中高管理岗位（督导、采购、品控等）。
福利：五险、 工龄补助、节日福利、月休、法定节假日休息，年休假