新疆维吾尔自治区应急管理厅关于国家综合性消防救援队伍2020年面向社会招录消防员的公告为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等法规政策，现就新疆维吾尔自治区国家综合性消防救援队伍2020年面向社会招录消防员相关事项公告如下：一、招录计划、方式经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次新疆维吾尔自治区国家综合性消防救援队伍在自治区范围内招录消防员460名，均为男性，其中消防救援队伍350名（社会青年115名，退役士兵115名，高校应届毕业生120名）、森林消防队伍110名（社会青年37名，退役士兵36名，高校应届毕业生37名）。甘肃省为新疆维吾尔自治区国家综合性消防救援队伍代招220名，均为男性，其中消防救援队伍160名（社会青年55名，退役士兵55名，高校应届毕业生50名）、森林消防队伍60名（社会青年20名，退役士兵20名，高校应届毕业生20名）。  二、招录条件与范围（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1991年10月1日以后出生）；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主；专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生。国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。三、网上报名及资格审查消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。（一）网上注册报名。招录对象可在2020年7月20日23时后、9月30日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（http：//xfyzl.119.gov.cn），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月10日前（以信件寄出邮戳时间为准）向自治区消防员招录工作办公室（以下简称“自治区招录办”）寄送书面申请和相关证件证书复印件，经自治区招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。标准条件和办理程序（见附件1）。网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“社会青年”、“退役士兵”、“高校应届毕业生”报名通道。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”或“高校应届毕业生”报名，一经发现取消招录资格。招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防救援站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。（二）网上初审。网上报名期间，自治区招录办同步对招录对象报名信息进行初审。网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经自治区招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报自治区招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月20日前申报，9月21日0时起不再受理。（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按自治区招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件2）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。历次消防员招录入职培训后非正当原因退出、政治考核复查不合格和2019年第二次消防员招录中公示录用未报到的，资格审查不予通过。四、招录考核通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、政治考核、体格检查、心理测试和面试。（一）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（附件3）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。（三）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果持有异议、申请复检的，经自治区招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。五、公示及录用（一）公示。根据“社会青年”、“退役士兵”、“高校应毕业生”三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划120%的数量分类确定拟录用（待补录）人员名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。直接录用、优先录用规则：1.参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功及以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业（目录见附件4）、荣立个人三等功及以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。个人三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。2.全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。3.对中共党员、荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。（三）入职培训。新录用的消防员，参加为期1年的入职培训。对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。复审复查合格的签订入职培训协议，明确双方权利义务。入职培训后非正当原因退出的，须退还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录；对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。六、职业发展和保障经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。七、纪律与监督消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。自治区消防员招录工作办公室设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。新疆维吾尔自治区消防员招录工作办公室监督举报电话：0991-5093228。新疆维吾尔自治区消防员招录工作办公室地址：乌鲁木齐市新市区湖州路1799号603室。附件：1.特殊专业人才放宽年龄报名条件和程序2.消防员招录知情书3.国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准4.国家综合性消防救援队伍2020年消防员招录急需专业目录5.新疆维吾尔自治区国家综合性消防救援队伍消防员招录工作联系方式            自治区应急管理厅            2020年7月20日

   为深入贯彻落实新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，贯彻落实党中央关于兵团深化改革和向南发展决策部署，根据《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》（国办发〔2017〕7号）、《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》（国发〔2019〕11号）和兵团党委办公厅、兵团办公厅印发《关于兵团开发区体制机制改革的指导意见》（新兵党办发〔2020〕4号）等文件精神，结合《石河子开发区体制机制改革实施方案》要求，进一步加强石河子开发区人才队伍建设，现公开选聘石河子开发区工作人员，有关事项公告如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和人才工作方针政策，按照“公开公正、分级分批、竞争择优、自愿参与”原则，拓宽选人用人范围，吸引各类优秀人才集聚，充实专业化力量，优化人才队伍结构，提高人才队伍支撑力，为实现开发区高质量发展提供坚强组织保障。二、选聘岗位（一） 开发区党工委、管委会（共1人）党工委、管委会领导班子副职1人。（二） 党群服务中心（共5人）党建管理岗1人；政务综合岗1人；文秘管理岗1人；人事管理岗2人。（三） 投资服务中心（共19人）投资服务中心副主任岗1人；招商引资岗16人；企业服务岗1人；建设工程管理岗1人。（四） 经济发展中心（共7人）固定资产投资岗2人；经济运行管理岗2人；环保管理岗1人；外经外贸岗2人。（五） 应急管理中心（4人）应急管理中心副主任岗1人；综合管理岗1人；安全生产执法监察二大队2人。（六） 资金管理中心（2人）资金管理中心副主任岗1人；投资评审复审复核岗1人。三、资格条件（一）任职资格1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；3．有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在开发区长期工作；4．具有选聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；5．身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作；6.1980年1月1日及以后出生的要求本科及以上学历，1980年1月1日前出生的要求有大专及以上学历；7.应聘党工委、管委会副职要求具有8年以上相关业务和管理工作经验，应聘中心副职要求具有5年以上相关业务和管理工作经验，应聘中心一般岗位要求具有3年以上相关业务工作经验。（二）能力要求各岗位工作职责和能力要求详见附件1。（三）不得参加选聘的情况1. 在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；2. 被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、曾受过各类刑事处罚的、涉嫌或有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的；3. 西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师服务期未满的；4. 在石河子开发区面向师市机关事业单位和园区选聘工作中落聘的；5. 在服兵役的。四、选聘程序本次选聘按照公司化模式进行，委托第三方机构组建招聘工作组，负责组织招聘工作，同时开发区成立选聘监督组，监督整体选聘过程。选聘采取同步启动报名、分级分批实施的办法进行，报名完成后，先进行开发区党工委（管委会）副职选聘，再跟进实施开发区内设中心副职、一般岗位选聘工作。（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，每人根据个人经历及职业倾向限报1个岗位。应聘人员填写《石河子开发区选聘工作人员报名登记表》、报名承诺书，提供本人身份证、学历学位证书、获奖证书，于限定时间内将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发公开选聘报名邮箱，同时添加微信号：17339889303。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名截止时间：2020 年7月30日18：00。报名邮箱：483113649@qq.com。（二）资格审查报名截止后，选聘工作组组织资格初审，研究确定参加择优比选人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，突出能力、综合比选择优。面试采取选聘演讲的形式开展，由应聘人员根据拟选聘岗位的工作经历、岗位理解及未来的工作设想，进行3-5分钟的选聘演讲，并独立回答评委提出的质询。各岗位选聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）体检面试结束后，三天内到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，招聘单位按同一岗位总成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。（五）公示上岗公布面试成绩并对选聘结果进行公示。公示时间为3个工作日，公示期满无异议的予以录用。五、聘任管理（一）选聘成功人员实行劳动合同制，按聘（任）用岗位兑现待遇，聘期内及期满依据考核结果予以续聘或解聘。（二）原行政、事业编制人员选聘成功，保留原档案身份，在开发区任职的履历、工资、奖惩等与原身份档案相接续，选聘期间工龄连续计算，纳入档案管理，不与选聘情况挂钩。（三）实行岗位绩效工资，开发区薪酬总额实行总量控制，参照同地区同级公益一类事业单位人员平均工资收入水平的1-5倍核定，建立“党工委（管委会）—中心—个人”三级考核指标体系，采取企业化“岗位工资+绩效工资”的薪酬制度，由开发区自主确定人员薪酬水平、分配办法，以岗定薪、优绩优酬。六、其他事项本公告由开发区选聘工作组负责解释。咨询电话：0993-2650500联系人：正略咨询项目组监督电话：0993-2611578附件：1.石河子开发区选聘岗位职责及能力要求2石河子开发区选聘工作人员报名登记表3报名承诺书石河子开发区岗位选聘工作组2020年7月22日

石河子开发区建设发展集团有限公司为石河子开发区区属国有企业，主要从事土地开发整理、基础设施建设、投融资业务。现因工作需要，公司面向社会各界公开诚聘若干德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，公告如下：一、招聘原则坚持客观、公开、公正、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位本次招聘计划共50名，包括以下岗位：（一）集团公司1、经理层（共4人）：总经理1人；副总经理3人。2、综合管理部（共8人）：综合管理部部长1人，副部长1人，行政管理岗3人；合同档案岗1人；人力资源岗2人。3、财务融资部（共7人）：财务融资部部长1人，财务管理岗3人；融资建设岗2人；资产管理岗1人。4、项目管理部（共10人）：项目管理部部长1人，副部长1人；预算管理岗2人；项目管理岗4人；安全管理岗1人；环保管理岗1人。5、战略发展部（5人）：战略发展部部长1人；战略运营岗2人；投资管理岗2人。（二）集团下属子公司1、物业公司（6人）：安保管理岗1人；保洁管理岗1人；市场管理岗3人；维修管理岗1人。2、环保公司（4人）：总经理1人；技术支持1人；技术管理岗2人。3、创新创业公司（3人）：总经理1人；项目招商岗2人。4、消防公司（3人）：总经理1人；消防管理岗2人。三、资格条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；3．具有良好的品行和职业素养，大局意识强，事业心、责任感强，勤勉敬业；4．具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况；5．身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作；6．1980年1月1日及以后出生的要求本科及以上学历，1980年1月1日前出生的要求有大专及以上学历；7．应聘集团公司副总经理、部门正职及子公司总经理要求具有5年以上相关业务和管理工作经验，其他职位要求具有3年以上相关业务工作经验.（二）能力要求各岗位工作职责和能力要求详见附件1。（三）不得参加招聘的情况1．在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；2．被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、曾受过各类刑事处罚的、涉嫌或有违法行为正在接受审查的、有其他违反国家法律、法规行为的；3．西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师服务期未满的；4.在服兵役的。（四） 特殊情况对正处于处分期内或正接受纪委调查的员工，不能聘任原职务以上（不含原职务）岗位;四、招聘程序本次选聘按照公司化模式进行，委托第三方机构组建招聘工作组，负责组织招聘工作，同时开发区成立招聘监督组，监督整体招聘过程。招聘采取同步报名，分级分批实施的办法进行，报名完成后，先进行集团公司副总经理的招聘，再跟进实施集团公司部门正职、子公司总经理、集团公司部门副职、一般岗位招聘工作。（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《石河子开发区建设发展集团有限公司招聘工作人员报名登记表》（每人限报1个岗位）、报名承诺书，提供本人身份证、学历学位证书、获奖证书，于限定时间内将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱，同时添加微信号：17339889303。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名截止时间：2020 年7月30日18：00。报名邮箱：483113649@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，研究确定参加面试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优比选。面试采取招聘演讲的形式开展，由应聘人员根据拟招聘岗位的工作经历、岗位理解及未来的工作设想，进行3-5分钟的招聘演讲，并独立回答评委提出的质询。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）体检面试结束后，三天内到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，招聘单位按同一岗位总成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。（五）公示上岗公布面试成绩并对选聘结果进行公示。公示时间为3个工作日，公示期满无异议的予以录用。五、薪酬待遇公司采取“岗位工资+绩效工资”的薪酬制度，参照同类行业水平，提供富有竞争力的薪酬待遇。六、其他事项本公告由开发区招聘工作组负责解释。咨询电话： 0993-2650500联系人：正略咨询项目组监督电话： 0993-2611578附件：1.石河子开发区建设发展集团有限公司公开招聘岗位职责及能力要求2.石河子开发区建设发展集团有限公司公开招聘报名登记表3.报名承诺书石河子开发区建设发展集团有限公司2020年7月22日

为及时补充新疆生产建设兵团第八师石河子市（以下简称师市）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于做好2020年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。二、招聘计划此次兵团第八师石河子市事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员346名，涉及228个岗位。其中，教育教学类153个岗位207名，医疗卫生类49个岗位89名，综合管理类26个岗位50名。三、招聘对象和条件（一）招聘对象本次招聘面向内地全日制普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。（二）招聘条件1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年7月31日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1979年7月31日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1974年7月31日以后出生；2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；5.具备岗位所要求的其他资格条件；6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；具体岗位及招聘条件详见《 2020年度第八师石河子市事业单位公开招聘岗位表》。（三）下列人员不属于招聘范围1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；5.现役军人；6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。四、信息发布平台兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站。睿聘招考一体化系统报名网站地址为：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb901733756caeb024b五、招聘工作时间安排（北京时间）（一）报名、资格审查时间报名及资格审查时间：2020年7月14日10:00至23日14:00。 （二）笔试缴费时间网上笔试缴费时间：2020年7月14日10:00至23日18:00。通过资格初审的报考人员必须在2020年7月23日18：00前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。以下两类岗位报考人员免笔试：1.师市事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生或具有副高级以上职称专业技术人员的岗位。2.师市医疗机构招聘执业医师的岗位（全日制本科毕业生）；团场医院招聘执业（助理）医师（全日制大专毕业生）或医学类本科毕业生的岗位。（三）笔试时间1.模拟笔试时间：2020年7月28日2.正式笔试时间：2020年7月30日（四）面试时间1.模拟面试时间：2020年8月6、7日2.正式面试时间：2020年8月8、9日六、招聘工作程序及相关政策（一）网上报名1.报考人员可通过兵团考试信息网、新疆石河子市人民政府网站（http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50）查询《 2020年度第八师石河子市事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。2.报考人员在规定的报名时间段登陆睿聘招考一体化系统指定报名网站（https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb901733756caeb024b），通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团第八师石河子市招聘事业单位工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。（6）岗位所需的其他材料。3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。（二）资格审查招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。报考人员登陆睿聘招考一体化系统指定报名网站查询是否取得笔试资格。睿聘招考一体化系统网址：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb901733756caeb024b：（三）笔试1.笔试科目笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容（汉语试卷），试卷满分为100分。2.笔试时间2020年7月30日上午10:00-12:003.笔试开考比例开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。4.岗位取消对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于7月24日上午10:00在石河子政府网人社工作板块公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。5.岗位改报被取消招聘岗位的报考人员可于7月24日10:00-14:00，登陆睿聘招考一体化系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查）。6.笔试形式本次笔试采取在线笔试的方式进行，考生通过自备电脑登录“招考一体化系统”在线笔试板块参加在线笔试。睿聘招考一体化系统考生在线笔试操作手册&考生须知见附件3。7.软硬件设备及要求（1）笔试电脑要求考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：操作系统：微软系统window7、8、10、苹果系统14以上；内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，无线网络不稳定时使用手机热点）；硬盘：电脑总存储容量至少20G（含）以上可用空间；摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头；麦克风：具有收音功能的麦克风。（2）笔试监控设备要求一台移动设备（手机或平板），须带有摄像头、具有录像功能、能满足连续摄像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备摄像头环顾考试环境，并最终将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置，全程进行视频监考。未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频笔试，由考生自行承担后果。8.笔试环境考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm（误差不超过±5cm），着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰（如发卡、耳环、项链等），头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。9.模拟笔试（1）模拟笔试时间：2020年7月29日（2）模拟笔试前，招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送笔试邀请。（3）为确保正式笔试正常进行，在模拟笔试前，考生须下载招考一体化系统笔试客户端，进行模拟演练，未按照要求进行操作的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。（4）考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。10.正式笔试在线笔试时间：2020年7月30日正式笔试前，工作人员在招考一体化系统后台向考生发送笔试邀请，考生在系统通知内查看到邀请后，请按时间要求登录参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。11.成绩公布笔试结束后，由八师人社局根据笔试成绩总体情况，按照不同类型岗位分别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。笔试成绩及最低分数线可于2020年8月3日登陆石河子政府网人社工作板块查询。12.注意事项（1）未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试，后果由考生自行承担。（2）在正式笔试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。笔试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致笔试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。（3）为保障笔试能够顺利进行，请考生在笔试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。13.笔试行为规范（1）在登录电脑端招考一体化系统前，请务必先登录视频监控平台，以保证实时监控及考试全过程录像对考试公平进行佐证。（2）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑和移动设备端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。 （3）系统登录采用人证、人脸双重识别，考试全程请确保为本人，如发现替考、作弊等违纪行为，一律取消考试资格。（4）考生登录系统前，请将手机调至静音状态，考试全程未经许可，不得接触和使用手机，如考试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生通过链接进行问题申诉：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与考试系统技术进行沟通。若考生拍摄佐证视频所使用的移动设备为手机，则在考试过程中，考生与客服沟通后，考生务必将手机放回原录制位置，继续拍摄佐证视频，以确保佐证视频的有效性。凡发现未经许可接触和使用通讯工具的，一经发现，一律交由主管单位按违纪处理。（5）正式考试当天，请考生提前30分钟登录“招考一体化”在线考试系统考生端。因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统，视为自动放弃考试资格。（6）考试过程中，“招考一体化”系统会全程对考生的行为进行监控，因此考生本人务必始终在监控视频范围内，同时考生所处考试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律交由主管单位按违纪处理。（7）考试系统后台实时监控，全程录像、抓拍。在考试期间禁止使用快捷键切屏、截屏以免导致系统卡顿、退出，所造成的后果，由考生自行承担责任。不允许多屏登录，一经发现，一律交由主管单位处理。（8）考试过程中，考生若有疑似违纪行为，系统将自动记录，考试结束后由考务工作小组根据记录视频、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等多种方式进行判断，以下情况会被系统判定为异常情况：①人像离屏、②面部有遮挡、③照片与本人不符、④画面内被识别到多人面部。被判定为监控异常的画面上传到考试后台的考试详情页，实属违纪的将作出违纪处理，取消考试资格，认定考试成绩无效。（9）考试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得在考试结束后传递、发送考试内容，一经发现，一律交由主管单位按违纪处理，考生承担由此带来的法律责任。（10）考试结束时，系统将提示交卷，对于超时仍未交卷的考生，系统将做强制交卷处理。（11）考生若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由考生承担。（12）如违反以上相关要求导致考试异常，由考生自行承担责任；属于违纪行为的，一律取消考试成绩。14.请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。 技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA。（四）面试1.面试采取网上结构化面试的方式通过睿聘招考一体化系统进行（教育教师岗位采取试讲的形式进行）。按照笔试成绩由高到低顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。考生在线面试操作说明见附件4。2.面试软硬件设备及要求（1）面试设备要求（1.1）面试电脑要求考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：操作系统：微软系统window7、8、10、苹果系统14以上；内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，无线网络不稳定时使用手机热点）；硬盘：电脑总存储容量至少20G（含）以上可用空间；摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头；麦克风：具有收音功能的麦克风。未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。（1.2）面试所用浏览器要求浏览器58+版本使用此功能，如低于58版本请升级浏览器软件下载链接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。未按照要求准备软件的考生，导致自身无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。3.面试环境考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm（误差不超过±5cm），着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰（如发卡、耳环、项链等），头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。面试背景需保持整洁，考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。4.模拟面试（1）模拟面试时间：2020年8月6、7日（2）模拟面试前，睿聘招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送面试邀请码。（3）考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态，导致正式面试不能正常进行，由考生自行承担后果。（4）为确保正式面试正常进行，需在模拟面试前，考生须登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的情况，由考生自行承担后果。5.正式面试正式面试前，工作人员在睿聘招考一体化系统后台向考生发送面试邀请码，考生在系统通知内查看到邀请码后，请按时间要求登录参加在线面试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补面机会。6.成绩公布面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。7.注意事项（1）在正式面试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前，由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，面试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。（2）为保障面试能够顺利进行，请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。8.面试行为规范（1）考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为；禁止考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。（2）考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式的进行面试作弊。（3）面试过程中考生知晓题目前，因异常情况导致面试中断，考生须进入腾讯会议候考室，与面试助理取得联系，由面试助理核查考生情况，并记录在案，本场面试结束后交由事业单位综合管理部门统一处理。面试过程中考生知晓题目前，因网络异常导致面试中断的，考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。（4）考生须提前45分钟登录系统，请将手机调至静音状态，面试全程未经许可，不得接触和使用手机，如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生在面试界面内说明自己的问题，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与系统客服进行沟通。（5）候考过程中，面试助理会随机对考生的行为进行检查，因此考生本人务必始终在视频范围内，同时考生所处面试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理，由主管单位进行处理。（6）面试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得传递、发送考试内容。一经发现，一律按违纪交由事业单位综合管理部门处理。（7）考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试，导致不能正确记录相关信息，由考生自行承担责任。（8）面试时不得使用耳机设备。（9）面试过程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的个人信息（姓名、手机号、身份证等信息），一经发现，立即取消考生面试资格。（10）如违反以上相关要求导致面试异常，由考生自行承担责任，属于违纪行为的，由事业单位综合管理部门进行处理。9.请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。 技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA（五）考试总成绩确定1.考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。（六）体检按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（七）递补在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。（八）考察体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（九）公示第八师石河子市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在新疆石河子市人民政府网站（http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50）进行为期7天的公示。（十）审批聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第八师石河子市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。（十一）到岗后资格复核拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。七、监督第八师石河子市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。监督电话：0993-2012872八、招聘有关事项1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。7.本《公告》由第八师石河子市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0993-2069511报名网站技术支持电话：0993-2817439附件1：2020年度第八师石河子市事业单位公开招聘岗位表（第三批）.xlsx附件2：2020年兵团公开招聘事业单位工作人员专业参考目录.docx附件3：睿聘招考一体化系统考生在线笔试操作手册&考生须知.docx附件4：睿聘招考一体化系统考生在线面试操作手册.pdf第八师石河子市人力资源和社会保障局2020年7月14日

为及时补充新疆生产建设兵团第八师石河子市（以下简称师市）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于做好2020年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。二、招聘计划此次兵团第八师石河子市事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员259名，涉及130个岗位。其中，教育教学类15名，医疗卫生类222名，综合管理类22名。三、招聘对象和条件（一）招聘对象本次招聘面向内地全日制普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”。（二）招聘条件1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年7月31日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1979年7月31日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1974年7月31日以后出生；2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；5.具备岗位所要求的其他资格条件；6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；具体岗位及招聘条件详见《2020年度第八师石河子市事业单位招聘岗位表》。（三）下列人员不属于招聘范围1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；5.现役军人；6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。四、信息发布平台兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站。睿聘招考一体化系统报名网站地址为：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172b170780172b176ae240005五、招聘工作时间安排（北京时间）（一）报名、资格审查时间报名及面试资格审查时间：2020年6月18日10:00至30日20:00。 （二）面试时间、方式1.面试时间：另行通知2.面试方式：本次面试采取在线面试方式进行，考生通过自备电脑登录“睿聘招考一体化系统”在线面试功能https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172b170780172b176ae240005参加网络面试。六、招聘工作程序及相关政策招聘工作程序为：网上报名、面试资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。（一）网上报名1.报考人员可通过兵团考试信息网、新疆石河子市人民政府网站（http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50）查询《2020年度第八师石河子市事业单位招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话：0993-2069511。2.报考人员在规定的报名时间段登陆睿聘招考一体化系统指定报名网站（https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172b170780172b176ae240005）通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团第八师石河子市招聘事业单位工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。（6）岗位所需的其他材料。3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。（二）面试资格审查招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。报考人员登陆睿聘招考一体化系统指定报名网站查询是否取得面试资格。睿聘招考一体化系统网址：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172b170780172b176ae240005（三）面试1.面试采取网上结构化面试的方式通过睿聘招考一体化系统进行（教育类岗位采取试讲的形式进行）。考生在线面试操作说明见附件3。2.面试软硬件设备及要求（1）面试设备要求（1.1）面试电脑要求考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：操作系统：微软系统window7、8、10、苹果系统14以上；内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点）；硬盘：电脑总存储容量至少20G（含）以上可用空间；摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头；麦克风：具有收音功能的麦克风。未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。（1.2）面试所用浏览器要求浏览器58+版本使用此功能，如低于58版本请升级浏览器软件下载链接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。未按照要求准备软件的考生，导致自身无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。3.面试环境考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm（误差不超过±5cm），着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰（如发卡、耳环、项链等），头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。面试背景需保持整洁，考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。4.模拟面试（1）模拟面试时间：具体时间以睿聘招考一体化系统客服通知为准。（2）模拟面试前，睿聘招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送面试邀请码。（3）考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态，导致正式面试不能正常进行，由考生自行承担后果。（4）为确保正式面试正常进行，需在模拟面试前，考生须登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的情况，由考生自行承担后果。5.正式面试正式面试前，工作人员在睿聘招考一体化系统后台向考生发送面试邀请码，考生在系统通知内查看到邀请码后，请按时间要求登录参加在线面试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补面机会。6.成绩公布面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。7.注意事项（1）在正式面试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前，由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，面试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。（2）为保障面试能够顺利进行，请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。8.面试行为规范（1）考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为；考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。（2）考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式的进行面试作弊。（3）面试过程中考生知晓题目前，因异常情况导致面试中断，考生须进入腾讯会议候考室，与面试助理取得联系，由面试助理核查考生情况，并记录在案，本场面试结束后交由事业单位综合管理部门统一处理。面试过程中考生知晓题目前，因网络异常导致面试中断的，考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。（4）考生须提前45分钟登录系统，请将手机调至静音状态，面试全程未经许可，不得接触和使用手机，如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生在面试界面内说明自己的问题，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与系统客服进行沟通。（5）候考过程中，面试助理会随机对考生的行为进行检查，因此考生本人务必始终在视频范围内，同时考生所处面试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理，由主管单位进行处理。（6）面试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得传递、发送考试内容。一经发现，一律按违纪交由事业单位综合管理部门处理。（7）考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试，导致不能正确记录相关信息，由考生自行承担责任。（8）面试时不得使用耳机设备。（9）面试过程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的个人信息（姓名、手机号、身份证等信息），一经发现，立即取消考生面试资格。（10）如违反以上相关要求导致面试异常，由考生自行承担责任，属于违纪行为的，由事业单位综合管理部门进行处理。9.请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。 技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA（四）体检按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（五）递补在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。（六）考察体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（七）公示第八师石河子市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在新疆石河子市人民政府网站（http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50）进行为期7天的公示。（八）审批聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第八师石河子市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。（九）到岗后资格复核拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。七、监督第八师石河子市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。监督电话：0993-2012872八、招聘有关事项1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。7.本《公告》由第八师石河子市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0993-2069511报名网站技术支持电话：0993-2817439附件1. 2020年度兵团第八师石河子市事业单位公开招聘岗位表（第二批）2. 2020年兵团公开招聘事业单位工作人员专业参考目录3.睿聘招考一体化系统考生在线面试操作手册第八师石河子市人力资源和社会保障局2020年6月15日

经新疆农业大学公开招聘领导小组研究，并经自治区人力资源和社会保障厅同意，决定面向社会公开招聘79名工作人员，具体事宜如下：       一、单位简介　　新疆农业大学是新疆维吾尔自治区重点建设的一所以农业科学为优势和特色的大学。前身为八一农学院，是经毛主席和中央军委同意，由王震将军于1952年在中国人民解放军第二步兵学校的基础上创建，隶属于新疆军区，是新中国成立后新疆建立的第一所本科院校。1958年划归新疆维吾尔自治区人民政府，更名为新疆八一农学院。1995年更名为新疆农业大学。2006年获教育部本科教学工作水平评估“优秀”。2012年入选中西部高校基础能力建设工程高校。　　学校本部位于乌鲁木齐市主城区内（沙依巴克区），交通便利、生活设施完善，附属中学（含小学部、幼儿园）为自治区示范性高中。校本部占地面积约1500亩，绿草如茵，铺青叠翠，环境优美，是自治区首批绿色大学。此外学校拥有南山实习林场、三坪实践教学基地暨现代农业科技示范园区等7个校外实习基地。　　学校形成了本、硕、博完整的人才培养体系，现有7个博士后流动站，8个一级学科博士学位授权点，18个一级学科硕士学位授权点，14个硕士专业学位授权点，59个本科专业，分布在农、理、工、经、管、文、法等7个学科门类中。围绕现代农牧业、特色林果业、区域发展等领域建有国家、部委重点学科（含培育）4个，自治区级高峰、高原学科7个，省部级研究中心、重点实验室19个。学校已成为新疆现代农业产业发展、人才培养、科技开发和技术服务的重要支撑。       二、招聘岗位（见附件）       三、招聘范围　　面向社会公开招聘，符合岗位条件要求的应聘者均可报名应聘。       四、发布招聘信息　　在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆农业大学主页（http://www.xjau.edu.cn）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。　　发布信息期限为2020年4月22日-5月8日24：00止。       五、招聘岗位基本条件　　（一）具有中华人民共和国国籍；　　（二）遵守宪法和法律；　　（三）具有良好的品行；　　（四）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；　　（五）适应岗位要求的身体条件；　　（六）教师岗位学历学位要求为硕士及以上的，考生年龄不大于35周岁（1984年4月22日后出生，其他年龄要求以此类推），学术型硕士研究生（标注为*的专业可为专业学位硕士）；要求第一学历为全日制普通高等教育本科毕业并取得相应学位，大学本科或研究生毕业于“双一流”建设高校（海外留学归国人员此项不要求）；外语水平达到国家英语四级考试合格标准（少数民族应聘人员、海外留学归国应聘人员外语水平不做具体要求），高考为民考民的考生需通过国家普通话水平二级乙等及以上资格考试；　　（七）考生毕业证学位证中专业名称若为一级学科的，研究生期间的研究方向须满足《新疆农业大学面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》中的“专业要求”和“其他条件”里的二级学科专业或研究方向；　　（八）下列人员不得报考事业单位：受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；　　（九）本方案中“少数民族”为维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族，其余少数民族考生与汉族考生同等对待；　　（十）岗位所需的其他条件。       六、报名　　（一）网络报名时间：2020年4月22日-5月8日24：00止。　　（二）报名方式：　　登陆新疆农业大学人才招聘系统( http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home ）注册后网上报名，请先阅读《新疆农业大学招聘系统应聘人员使用手册》（附件3）。附属中学岗位考生将个人简历及相关附件发送至xjndfz@126.com。　　（三）报名联系人及电话　　报名咨询：　　吴老师：0991-8762671、 xndrsc@163.com <mailto:xndrsc@163.com>　　闫老师（附属中学）：0991-8762410　　招聘系统技术咨询：　　合老师：923707129@qq.com　　报名一律采取网上报名，报名按以下程序进行：　　（1）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页，认真阅读“公告”、“岗位设置一览表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。　　（2）报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，除博士学历以外的岗位，应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经自治区人力资源和社会保障厅批准，急需紧缺专业的岗位可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。　　（3）报名与考试时使用的身份证信息必须一致（所有证件原件在面试时需提交复审）。　　（4）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。　　（5）专业目录请参照2013年研究生招生学科、专业代码册。       七、资格审查　　新疆农业大学人事处、岗位所属内设机构将对报名人员进行资格审查，资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节，若发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。报考人员须在招聘系统中上传《新疆农业大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件4），附属中学岗位报考人员须在报名邮件中提交，否则退回简历，资格审核不予通过。资格审查初审合格人员名单将在新疆农业大学主页上进行公示。       八、考试　　新疆农业大学将结合疫情防控情况，组织开展考试（考核）、体检、考察、公示、聘任等后续工作，相关通知将在新疆农业大学主页（http://www.xjau.edu.cn）发布。       九、招聘监督　　新疆农业大学纪检部门全程监督此次招聘　　监督人：陆老师　　监督电话：0991-8762329       十、其他事项　　（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆农业大学在本校主页上及时进行公告。　　（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆农业大学主页上发布的相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。　　（三）本次招聘不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不收取任何报名、体检费用，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。　　（四）本方案未尽事宜，由新疆农业大学负责解释。附件：     附件1：新疆农业大学2020年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.xlsx     附件2：2013年研究生招生学科、专业代码册.doc     附件3：新疆农业大学人才招聘系统应聘人员操作手册.docx     附件4：新疆农业大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx　　新疆农业大学　　2020年4月22日

中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务。在2019年《财富》杂志公布的世界500强企业中排名第101位，在上榜的中国百强企业中，中国邮政位列第25位。中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国邮政集团公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。下辖16个地州（市）公司、6个直附属单位和87个县（市、区）分公司。全区邮政现有营业网点1510个。现就辖区内分公司开展社会招聘工作，诚邀社会各界精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!一、招聘条件（一）基本条件1.热爱邮政企业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的事业心和责任感，无不良从业经历。2.应具有大学专科及以上学历。3.年龄要求在35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；艰苦偏远地区县分公司业务专管/综合事务岗年龄要求特殊考虑。4.原则上应具有相关岗位工作经历。5.具备相应岗位履岗的心理和身体条件。6.非邮政系统合同工。（二）其他条件1.揽收经理岗：具有一定的快递行业揽收相关工作经历；需达到企业规定的揽收业绩标准；有良好沟通能力及团队合作精神；熟悉当地经济发展特点和重点行业客户；具有良好的客户服务意识。具有三年及以上快递行业揽收从业经历且揽收业绩突出者优先。2.理财经理岗：具有一年以上金融从业工作经历，有一定的客户服务经验；持有银行从业资格证书，熟悉各类金融产品，熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；做事认真细致，有较好的口头、文字表达能力和风险防范意识；持有邮储银行理财经理（初级）及以上岗位资质或基金从业资格者优先。3.业务专管/综合事务岗：财务管理、企业管理等管理类相关专业；熟练使用办公软件及自动化设备；良好沟通能力及团队合作精神；熟悉当地经济发展特点和重点行业客户；有一定的业务分析能力和文字综合能力；具有一定的组织协调和综合分析判断能力，具有三年以上同行业同岗从业经历者优先。 二、招聘岗位具体招聘岗位详见附件一《2020年中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区分公司公开社会招聘职位表》。 三、招聘程序（一）网上报名。凡符合岗位招聘条件者，请于发布期内通过“新疆人才网”Http://www.xjhr.com进行网上报名，报名入口http://bm.xjhr.com，在线填写个人简历，完成职位申请。发布时间为2020年5月2日至5月16日。手机扫一扫，码上报名（二）资格审查与甄选。我分公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试。笔试内容：行政能力测试及相关岗位专业知识。笔试时间另行通知，请及时关注。（四）面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。四、招聘流程网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-背景调查-录用五、招聘须知 （一）应聘人员原则上限报1个岗位，服从调剂的，需注明。 （二）此次招聘岗位报名比例达不到2:1的，将征询报名本人意见，调剂至其他岗位进行应聘。 （三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，凡弄虚作假或与事实不符，一经查实，取消应聘或聘用资格。 （四）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。 （五）中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区区分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。 （六）经审核符合条件者，通过短信、电话、邮件等方式与应聘者联系，请应聘者提供准确的通讯方式，并注意及时查收。报名过程中如遇问题请与招聘管理人员联系。联系人：蒋武联系电话：0991-5848170；18999777879。 附件一：2020年中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区分公司公开社会招聘职位表 报名入口http://bm.xjhr.com注册/技术问题请联系：13999920375  （微信同号）

乌鲁木齐银行股份有限公司（以下简称“乌鲁木齐银行”），成立于1997年12月20日，是新疆第一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行，2015年12月经中国银监会批准更名为乌鲁木齐银行。截止2019年12月末，全行总资产1584亿元。我行始终把“为全员搭建最好的平台”作为企业使命，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需求，现面向社会及校园公开招聘。一、招聘岗位招聘岗位：综合柜员岗、公司客户经理岗、小企业客户经理岗、零售客户经理岗、机构客户经理岗、财富经理岗、信息科技类岗位。二、招聘条件（一）基本条件1.政治素质良好，政治立场坚定；2.忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，廉洁奉公；3.遵守国家法律法规和方针政策，遵循中国银行业协会制定的《银行从业人员职业操守》；4.为人诚实，具备良好职业操守；5.具有奉献意识和敬业精神；6.近两年未受过行政等处分、处罚；7.了解本岗位相关政策、法规，有相应岗位的上岗资格证书或考取银行业从业人员相关资质；8.个人征信状态良好，具有理性的消费观，个人无重大债权债务及法律纠纷；9.营销业绩突出，善于沟通，乐于学习，不断提升自己的业务能力。（二）岗位条件1.综合柜员岗（1）境内院校毕业生须取得国家统招的全日制普通高等院校颁发的本科及以上学历学位证书；须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；（2）境外院校毕业生须取得境外正规院校颁发的本科及以上毕业证书；须在2020年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证；（3）遵纪守法，品行良好，认同乌鲁木齐银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；（4）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新能力和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质；（5）工作地点：乌鲁木齐市、昌吉、阿克苏、喀什。2.公司客户经理岗（1）本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；（2）年龄35岁（含）以下，特别优秀人员可放宽至37岁；（3）从事银行公司业务营销工作5年（含）以上；（4）具有较强的沟通和语言表达能力，有较强的团队意识；（5）掌握一定的金融、经济学基础知识，了解相关政策、法规和我行信贷产品特性；（6）有特殊资源可放宽条件；（7）工作地点：乌鲁木齐市、石河子、阿克苏、伊犁、喀什。3.小企业客户经理岗（1）本科及以上学历，年龄35岁（含）以下，特别优秀人员可放宽至37岁；（2）从事银行小企业业务营销工作2年（含）以上；（3）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；（4）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；（5）具有一定的金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；（6）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，具备良好的风险意识，拥有丰富客户资源优势；（7）应用数学、IT类专业优先；（8）有特殊资源可放宽条件；（9）工作地点：乌鲁木齐市、阿克苏、伊犁、喀什。4.零售客户经理岗（1）本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；（2）年龄35岁（含）以下，特别优秀人员可放宽至37岁；（3）从事银行零售贷款业务营销工作2年（含）以上；（4）具有较强的沟通和语言表达能力，有较强的团队意识；（5）掌握一定的金融、经济学基础知识，了解相关政策、法规和熟悉个人信贷产品；（6）有特殊资源可放宽条件；（7）工作地点：乌鲁木齐市、阿克苏、伊犁、喀什。5.机构客户经理岗（1）本科及以上学历；（2）年龄35岁（含）以下，特别优秀人员可放宽至37岁；（3）性格开朗，有较强的沟通能力和组织能力，热爱营销工作，能够熟练运用办公操作系统；（4）从事银行机构业务营销工作经历满3年；（5）有较为广泛的客户资源优先考虑；（6）有特殊资源可放宽条件；（7）工作地点：乌鲁木齐市、阿克苏、伊犁、喀什。6.财富经理岗（1）年龄35岁（含）以下；（2）本科以上学历，从事金融工作五年以上且本专业工作经历在三年以上，有丰富的财富管理工作经验，必须取得银行、保险、基金从业资格、理财规划师、财富管理师等资格证书两项(含)以上；（3）持有AFP金融理财师、CFP注册理财规划师、CPB国际私人银行家资质、CFA特许金融分析师的优先考虑；（4）具有较强的客户开发能力和客户服务能力，熟悉个人银行基本业务和产品，能够寻找、识别和拓展客户，建立、维护和发展中高端客户关系，提升本行客户服务价值；（5）品行端正，无不良诚信记录，具有良好的敬业精神和职业道德；（6）有特殊资源可放宽条件（请在简历中列示：过往业绩、管户情况及历年客户增长情况）；（7）工作地点：乌鲁木齐市。信息科技类岗位7.网络管理岗（1）35岁（含）以下，计算机相关专业，全日制本科及以上学历，从事网络相关工作3年（含）以上；（2）熟悉路由、交换、网络安全技术；（3）熟练掌握Cisco、Huawei、H3C等国内外主流厂商网络设备安装和调试；熟练掌握Juniper、启明星辰、山石、绿盟、信安世纪等主流网络安全设备操作；（4）具备良好的学习能力、团队沟通、组织能力、执行能力和文字表达能力；（5）有大型网络规划和实施经验者，具有CCIE/CCNP或同等认证者优先。8.系统管理岗（1）35岁（含）以下，计算机相关专业，全日制本科及以上学历，从事IT运维工作3年（含）以上；（2）具有丰富的存储、服务器（小型机、X86）等硬件运维、操作经验，熟悉存储、服务器及存储系统的软、硬件结构；（3）具有主流操作系统（Aix、Linux）操作、管理经验；熟练掌握主流虚拟化软件（VMware、Openstack）相关知识及运维经验；（4）具有丰富的数据库（Oracle、DB2、Mysql）管理经验，精通关系数据库原理，熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试；可独立承担安装部署、备份恢复、性能优化和故障分析工作；（5）具备良好的学习能力、团队沟通、组织能力、执行能力和文字表达能力；（6）具有专业数据库认证，或相关专业认证者优先。9.科技支持岗（1）35岁（含）以下，计算机相关专业，全日制本科及以上学历，从事相关岗位工作1年以上；（2）熟悉办公操作系统安装维护及常用外设的安装维护；（3）熟悉办公环境的网络调试及维护。10.基础设施管理岗（1）35岁（含）以下，计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上银行相关工作经验；（2）熟悉强电系统、发电系统、暖通系统、机电安装、UPS原理、空调原理、自动控制原理等方面的知识；（3）具有全面的分析能力和较强的动手能力，能单独或配合各专业人员完成巡检、检修等工作。11.运营管理岗（1）35岁（含）以下，计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上银行相关工作经验；（2）了解shell脚本及SQL的编写，熟悉银行相关业务，具有高度责任心，能按照岗位规章制度坚持原则；（3）具有较强的沟通能力和服务意识，沉着冷静，有较强的执行能力和抗压能力；（4）从事过银行科技运维工作者优先。12.质量控制岗（1）35岁（含）以下，计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上银行或信息科技相关工作经验；（2）熟悉商业银行业务相关知识，掌握商业银行科技项目管理方法，具备一定的计算机和经济法相关知识，熟悉相关的合同文本；（3）良好的沟通与协调能力，文档编写能力和学习能力；（4）熟悉CMMI3以上、SCRUM体系知识；（5）负责过3个以上银行项目的管理工作或持有PMP证书优先。13.架构管理岗（1）35岁（含）以下，计算机及相关专业，全日制本科及以上学历，从事架构设计相关工作3年以上，软件研发5年以上；（2）扎实的Java基础，熟悉J2EE体系结构，熟悉IO、多线程等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；（3）熟悉TOGAF、SOA、微服务等架构，熟悉SpringMVC、myBatis等常用开源框架；（4）具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验者，具有金融行业背景及金融系统开发设计、系统架构管理经验者、具有架构设计师或同等资质证书者优先。14.产品经理岗（1）35岁（含）以下，计算机或金融相关专业，全日制本科及以上学历，从事产品经理、需求工程师、业务分析师等相关工作3年以上；（2）熟悉产品设计和文档编写方法论，掌握产品分析、产品设计和实施的基本要求；（3）具备一定的市场分析和运营分析能力，关注用户体验，具有积极的体验优化意识；（4）熟悉VISIO、AXURE等产品设计和分析的相关工具；（5）具备良好的学习能力、团队沟通、组织能力和文字表达能力；（6）具有系统分析师、产品经理相关认证或同等证书者优先。15.研发设计岗（1）35岁（含）以下，计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上软件开发工作经验；（2）熟练掌握DB2、Oracle、MySql等至少一种数据库开发及应用；（3）掌握银行系统开发的相关技能，能熟练运用两种以上的程序语言进行研发，包括但不限于Java、.NET、Python、C/C++、Javascript、Android、主流操作系统脚本（如Powershell）等；掌握一定的系统管理和信息安全知识；或具备大数据分析相关技能，能将基于大数据的分析、建模和算法应用于数据分析和业务支持领域；（4）具备良好的学习能力、团队沟通、组织能力和文字表达能力；（5）具备项目管理师、软件设计师或同等资质者优先。16.测试管理岗（1）35岁（含）以下，计算机或金融相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上测试工作经验；（2）熟悉银行业务，具备金融相关系统测试经验；（3）熟练掌握主流测试工具，了解软件测试理论，熟悉至少一门编程语言，熟悉SQL编写；（4）具备良好的学习能力、沟通和文字表达能力；有良好的职业道德素养和较强的抗压能力。三、招聘事宜（一）应聘者在2020年5月10日前登陆乌鲁木齐银行官方网站www.uccb.com.cn，下载并填报乌鲁木齐银行工作人员招聘报名表，选择工作地点及岗位后，附学历证、学位证、身份证等相关材料电子版，发至邮箱：uccbrlzy@uccb.com.cn；（二）每名应聘者仅限申报一个职位，经审核符合条件者，我行将通过手机短信方式与应聘者联系，请应聘者注意保持通信畅通；（三）我行将通过简历筛查、笔试、面试、体检、银保监会灰名单、人民银行征信及背景调查等程序，择优确定录用人员。四、温馨提示（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；（二）笔试及面试时间，敬请关注乌鲁木齐银行相关公告通知；（三）当您的手机号码变更时，请及时更新信息，这是我们跟您联系的重要渠道；（四）招聘解释权归乌鲁木齐银行股份有限公司所有。党委组织部（人力资源部）（联系人：霍先生 联系电话：0991-8834502）

中国建设银行新疆自治区分行2020年度“建习生”暑期实习生暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践队员招聘公告为积极落实国家“就业优先”决策部署，传播建设银行优秀雇主品牌，向广大在校生提供银行业务实践平台，中国建设银行新疆自治区分行诚挚邀请优秀学子参加2020年度“建习生”暑期实习暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践项目，实习表现优秀者将有机会在校园招聘时优先录用。一、实习地点1.区分行营业部:工作地点在乌鲁木齐市城区；2.石油分行:工作地点在克拉玛依市城区（含白碱滩、独山子）；3.昌吉分行:工作地点在昌吉市城区、五家渠市、吉木萨尔县、阜康市、玛纳斯县、呼图壁县、奇台县、准东区；4.伊犁分行：工作地点在伊宁市城区、奎屯市；5.塔城分行：工作地点在塔城市城区、乌苏市、沙湾县、额敏县；6.阿勒泰分行：工作地点在阿勒泰市城区、北屯市、富蕴县；7.哈密分行：工作地点在哈密市城区、巴里坤县；8.巴州分行：工作地点在库尔勒市城区、和静县、轮台县、铁门关市；9.博州分行：工作地点在博乐市城区、阿拉山口市；10.和田分行：工作地点在和田市城区、昆玉市；11.阿克苏分行：工作地点在阿克苏市城区、阿拉尔市、库车县、拜城县、温宿县；12.喀什分行：工作地点在喀什市城区、莎车县、巴楚县、图木舒克市、疏勒县、疏附县；13.石河子分行：工作地点在石河子市城区；14.吐鲁番分行：工作地点在吐鲁番市城区、鄯善县；15.霍尔果斯分行：工作地点在霍尔果斯市城区；16.克州支行：工作地点在阿图什市城区。二、招聘岗位及说明（一）营业网点实习生。主要参与营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。（二）金融科技实习生。主要参与金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。实习期间，我行将邀请实习生参与“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动，为实践队员提供涵盖银行基础知识、金融扶贫及金融普及相关知识的专项培训，安排“裕农通”普惠金融服务体验推广、金智惠民公益培训、送专业技术下乡等实践活动，搭建了解社会、参与公益、服务社会的实践平台，帮助在校生积累宝贵的实践经历，具体实践内容详见附件。三、招聘条件（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。（二）年满18周岁，具备完全民事行为能力。（三）学历专业要求：报名营业网点实习生岗位应聘者：境内外高校全日制大学本科及以上学历在读，专业不限，毕业时间不限。报名金融科技实习生岗位应聘者：境内外高校全日制大学本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计等专业在读，其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名，毕业时间不限。四、实习时间2020年6月至2020年8月，不短于1个月。五、招聘程序（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：1.官网报名。登陆中国建设银行官方网站诚聘英才频道（http://job.ccb.com），在首页选择“实习生招聘”模块，浏览各机构招聘公告并进行报名。2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存，否则无法成功投递。每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2020年6月30日24点（北京时间）。（二）初选。我行将对应聘者进行初选，择优确定入围下一环节人员名单。（三）面试。（四）安排实习。六、优秀实习生奖励政策（一）“建习之星”奖励实习表现优秀者，将获得“建习之星”荣誉称号。获得该称号的实习生只需在2021年度校园招聘中通过全国统一笔试考核，即有机会免面试获得实习分行的校园招聘录用资格。（二）“Fintech超新星”奖励我行诚邀实习表现合格的金融科技实习生参加由建设银行举办的“Fintech超新星大赛”，比拼信息技术知识储备以及项目研发、信息安全、数据分析等专业能力，比赛成绩优异者视同为2021年度校园招聘笔试通过，更有机会直接获得实习分行的校园招聘录用资格。*“Fintech超新星大赛”拟于8月开展，具体安排另行通知。（三）实习鉴定实习结束后，所在实习机构将结合学生实习情况出具正式实习鉴定和证明。（四）实习补贴实习补贴为税前50元/天，并为实习生购买人身意外保险。七、注意事项（一）报名前，应聘者需首先浏览《实习生招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（三）招聘期间，相关通知将通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号，获取更多招聘资讯。（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的实习生招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。八、联系方式电子邮箱：zhaopin.xj@ccb.com联系电话：0991-5999524   0991-5999578附件：建行大学“金智惠民 —乡村振兴”万名学子暑期下活动简介长按识别下方二维码，获取附件中国建设银行股份有限公司新疆自治区分行2020年5月25日

兵团住房公积金管理中心面向社会公开招聘计划外聘用人员3名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试办法进行。二、招聘岗位条件(一)学历：全日制普通高校本科及以上学历（含2020年应届毕业生）；(二)专业：会计、会计学、审计、审计学、财务管理、金融学专业；(三)年龄：30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。三、招聘程序按照发布招聘信息、报名和资格审查、面试、聘用等程序进行。（一）报名和资格审查时间：2020年4月17日-5月18日提交应聘材料包括：1.兵团住房公积金管理中心招聘人员报名资格审查表（附件）。2.应聘人员个人简历。3.应聘人员有效居民身份证、户口本、学历、学位证书（或学信网学历证明）扫描件。应聘人员将报名材料打包发送至邮箱：1730343190@qq.com，邮件主题命名为：应聘+姓名。请报名人员保持电话畅通，报名期间通过电话及时反馈资格审查结果。（二）面试面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘者的思维、理解、应变、语言表达等能力。面试时间：另行通知，面试结束后成绩当天公布。面试地点：乌鲁木齐市天山区光明路276号E阳臻品5楼兵团住房公积金管理中心。（五）聘用招聘程序结束后，管理中心研究审定后聘用。实行合同聘用制，一经聘用，即签订《兵团事业单位聘用合同书》，按合同条款承担相应义务和享受相应权利。            附件：资格审查表咨询电话：0991-2326089联系人：武云芳                       兵团住房公积金管理中心        2020年4月17日