新疆生产建设兵团第八师石河子市2025年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告来源：石河子人社根据2025年工作安排，第八师石河子市拟面向全国公开选拔招募一批高校毕业生到师市各团场的医疗卫生、教育、农业、乡村振兴、就业和社会保障、水利、林草等领域从事“三支一扶”服务工作。现将有关事宜公告如下。一、招募原则和方法招募工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与政审相结合的方法进行。二、招募人数2025年第八师石河子市计划面向社会公开招募高校毕业生“三支一扶”人员45名（详见附件1）。三、报考条件（一）招募对象普通高等院校2023年以来毕业的高校毕业生（含2025年应届毕业生）。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位。（二）招募条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3. 自愿到兵团团场基层工作，能吃苦耐劳，服从组织安排。4. 具有良好的政治素质和道德品行。5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6. 具有符合岗位要求的工作能力。7. 具有本科及以上文化程度。8. 具备招募岗位要求的其他资格条件。9. 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招聘工作人员中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，已参加过“三支一扶”服务的人员（含服务期未满离岗人员），以及《事业单位管理条例》等法律法规规定不得录用的其他情形人员，不得报考。（三）服务期限服务期为2年，从实际到岗之日算起。四、招募程序招募程序为：网上报名、资格初审、线上笔试、线下面试、体检、政审、公示。（一）网上报名报名时间：2025年6月9日10：00— 6月15日18:001.报考人员可通过兵团考试信息网、第八师石河子市人民政府网、“石河子人社”微信公众号查询招募信息。需要咨询招募岗位有关事项时，请拨打咨询电话（0993-2092061）。2.三才招考网站为指定报名网站，报考人员可在规定的报名时间段登陆网站进行报名（报名链接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11462）。通过网上报名系统如实填写个人资料，并上传以下材料的电子版：（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书等材料。2025年毕业的应届毕业生可上传学信网学籍证明，并于公示前提供学历（学位）证书（学信网学历证明），如未取得报考岗位所要求学历的，不予录取，依次递补。（2）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。（3）支教岗需提供相应学科教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明。3.本次报名免收报名费，报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照相关规定予以处理。（二）资格初审资格初审时间：2025年6月9日10:00— 6月16日18:00按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的相关材料，对报考人员进行资格初审，确定符合笔试条件人员名单。报考人员在资格初审时间内应及时关注报名系统（实时微信推送）、手机短信相关审核结果通知。报考岗位一旦审核通过不能改报其他岗位，报名截止日前，未通过的报考人员可以修改补充相关信息或改报其他满足条件的岗位。（三）线上笔试笔试采取线上考试方式进行，分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：（1）模拟笔试时间：2025年6月20日、6月21日10:00-20:00（2）正式笔试时间：2025年6月22日10:00-12:00笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科综合（国家通用语言试卷），试卷满分为100分。笔试阅卷结束后，由八师石河子市人力资源和社会保障局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线，不能进入面试环节。报考者可于2025年6月27日上午12:00登录报名网站查询笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试人员名单等相关信息。（四）线下面试本次招募采取线下面试，按照笔试成绩由高到低的顺序，以拟招募人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。面试采取结构化面试的形式进行（支教岗位采取试讲的形式进行），面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。具体面试时间及地点等事宜另行通知。（五）总成绩总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第八师石河子市政府网发布。（六）体检按照总成绩由高到低的顺序，以拟招募人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录取，体检环节只复检一次。（七）递补因各种原因造成的岗位空缺，将在该岗位进入面试人员中，依据总成绩由高到低的顺序进行递补。（八）政审体检合格的报考人员进入政审环节。在政审中，经审定不符合招募要求，政审结论为不合格的，取消进入下一环节资格。在考生签订诚信承诺书的前提下，政审可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生录用资格。（九）调剂递补后仍有缺额、政审不合格或自愿放弃的岗位可跨岗位进行调剂。（十）公示第八师石河子市人社局按照拟招募计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、政审情况等，确定拟招募人员，并在第八师石河子市政府网进行为期5个工作日的公示。公示期满未收到举报或举报问题不影响录用的，由第八师石河子市人社局按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。五、政策待遇（一）在岗服务政策。1.工作生活补贴。根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年；在此基础上，对“双一流”高校（塔里木大学参照执行）毕业生每月增加100元工作生活补贴。2.社会保险。参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。3.一次性安家费补贴。2025年新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，享受一次性安家费补贴3000元。4.由服务单位提供免费住宿。5.补贴交通费和体检费。新招募且在岗服务满6个月后，基层服务单位为“三支一扶”人员报销初次来疆交通费（不含机票、火车软卧，高铁只报销二等座），并按照每人260元的标准补贴体检费。在岗服务满1年以上的，基层服务单位按规定报销探亲交通费1次（不含机票、火车软卧，高铁只报销二等座）。（二）服务期满政策。1.定向招录机关公务员，专项招聘事业单位工作人员。服务期满且考核合格，可以报考公务员招录、事业单位招聘中面向基层服务项目人员特设的岗位。2.特岗教师定向招聘。服务期满且符合特岗教师招聘条件的，可按规定报考兵团特岗教师。3.推荐选任连队“两委”委员。对愿意继续到连队和社区工作的，经组织审查，可推荐为连队或社区“两委”委员人选。4.继续学习深造。服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分（需本人在网上报名时申请并勾对相关选项）。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。5.医师资格考试。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医大学生，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，师市卫生行政部门协助办理参加执业医师资格考试的有关手续。6.工龄计算。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。7.服务证书。颁发兵团人社局统一定制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不享受各项服务期满优惠政策。8.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员，服务期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位招录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。六、监督参加招募工作的相关工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的相关工作人员将参照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号等相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被招募的，取消其招募资格。监督电话：0993-2014020七、注意事项1.请各位报考人员务必严格按照时间节点参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本公告确定的招募时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知（请关注第八师石河子市政府网、“石河子人社”微信公众号）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招募纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。6.对考生的资格审查贯穿招募工作全过程，任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的，一律取消其录用资格。联系人：贺老师 联系电话：0993-2092061报名链接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11462技术平台咨询电话：吴老师 18199681368(10:00-20:00)贺老师 15886983155(10:00-20:00)第八师石河子市人力资源和社会保障局2025年6月6日

第八师石河子总场民兵训练基地公开招聘工作人员公告来源：北泉之声为进一步加强石总场北泉镇民兵训练基地管理，强化训练基地建设，根据《兵团党委关于进一步规范和加强新时代兵团民兵武器装备仓库和民兵训练基地管理队伍建设的意见》（新兵党发〔2021〕29号）文件要求，现第八师石河子总场民兵训练基地需招聘工作人员4人，担负训练基地警卫、专职教练员等工作，具体方案如下：一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。二、招聘对象和条件（一）招聘对象招聘对象具有第八师石河子总场户籍的基干民兵和退役军人（由于工作的特殊性限男性。该岗位符合《女职工劳动保护特别规定》第五条“不适合妇女的工种或岗位”范围）。（二）招聘条件 1.年龄45岁以下，高中以上文化程度，基干民兵、退役军人优先招录。2.热爱人民武装工作，具有一定军事技能、熟练掌握四会教学法（会讲、会做、会教、会做思想工作）和写作能力。3.聘用对象为中共党员（含预备党员）并担任班长以上职务的，或中士及以上军士、有参战经历、获得三等功以上奖励的退役军人优先聘用。4.对具有基干民兵营（连）主官经历、在部队服役12年以上并担任过骨干的军士，或在部队荣立个人三等功的退役军人超过聘用年龄的，可放宽年龄限制。5.年龄条件计算时间截止2025年6月30日。6.按照优中选优、择优录取的原则进行考核聘用。三、招聘程序（一）个人报名。时间为2025年6月11日开始至2025年6月17日止，报名地点：第八师石河子总场人民武装部。（二）资格审查。报名时携带本人身份证、户口簿、学历证书、个人简历表（附相关立功受奖和个人经历印证材料）、2寸彩色照片1张、退役军人携带退役军人证，基干民兵携带基干民兵证明等。（三）组织考试。考试地点：第八师石河子总场科创大厦1楼东会议室。考试内容：1.笔试（成绩占比30%）；2.四会教学法（成绩占比40%）；3.面试（成绩占比30%）。考试时间另行通知。（四）体检。地点：第八师石河子总场医院（体检费用由用人单位承担）。在北泉科创大厦集合，统一组织，主要以肝功、碳十三、心电图、血常规等。（五）政治考核。对考试、体检双合格人员，由招考单位按程序组织走访、政审。（六）公示。对拟招聘人员名单，在石河子总场（北泉镇）科创大厦进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。四、录用公示期满，对没有问题的拟招录人员，按程序办理录用手续。五、相关待遇人员一经录用，与第三方服务机构签订聘用合同，工资待遇参照同区域辅警待遇标准执行（具有连队职工身份并按政策规定缴纳了社会保险费的，用人单位将不再为其缴纳社会保险费），合同期满后可优先续签。六、有下列情形之一的不予招聘1.曾因犯罪受过刑事处罚或社区矫正的；2.涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未得出结论的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.有不良诚信记录情形的；5.影响岗位履职的疾病；6.法律法规和有关政策规定的其他情形；七、监督石总场纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照有关规定严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。八、招聘有关事项1.请各位报考人员务必严格按照时间节点参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果，由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。6.招聘组织实施过程中，由招聘单位发布笔试、面试等环节的具体要求，报考者要及时关注指定信息发布平台，保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员自行承担。九、其它事项本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《公告》由第八师石河子总场人民武装部负责解释。咨询地址：第八师石河子总场人民武装部咨询电话：0993-2251535  18699329996联 系 人：赵周寰石河子总场人民武装部

新疆赛德环保科技服务有限公司招聘公告新疆赛德环保科技服务有限公司（以下简称“赛德环保”）成立于2021年4月8日，是石河子开发区国有企业，从事水污染治理、固体废物治理、水资源管理、水环境污染防治服务、园林绿化工程施工等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件会计1名，要求：35岁以下，本科及以上学历，有5年以上财务工作经历，能够独立进行会计核算、成本管理、税务申报缴纳、编制财务报表，同时具备预算管理、预算执行管控及财务分析能力和纳税筹划、业务与财务工作融合协调能力。经验丰富者、有国有企业财务工作经历或取得中级会计师及以上职称的可适当放宽条件。以上岗位求职者要求身体健康，遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律、法规行为的，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《赛德环保应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名时间：2025年6月3日至6月13日下午19：30。联 系 人：张亚西     咨询电话：15299922626报名邮箱：1599452800@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，研究确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检和政审通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，在户籍地派出所开具无犯罪记录证明，并提交体检报告和政审表。未在规定时间内提供体检报告和政审表的，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、员工关系与薪酬福利新录用人员与新疆高能赛德环境技术服务有限公司签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金。薪酬待遇按照高能赛德“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行，试用期工资按岗位工资80%发放。工作期间享受带薪年休假、体检、过节及生日福利等。新疆赛德环保科技服务有限公司2025年6月3日

师市6月就业见习岗位报名公告来源：石河子人社为贯彻落实国家百万就业见习岗位募集计划，帮助广大高校毕业生及青年朋友通过就业见习积累经验，拓宽就业渠道，现面向社会招募一批见习生，详情如下：一、招募条件（一）应届毕业生和离校2年内（毕业后24个月内）未就业高校毕业生。（二）在公共就业服务机构登记失业并办理了《就业创业证》的16-24周岁失业青年。二、就业见习待遇期限为3-12个月，见习期间按石河子市最低工资标准（1890元/月）给予生活费补助，见习单位按不低于当年当地最低工资标准的50%（945元）发放岗位补贴，并办理人身意外伤害保险。（见习人员工资合计不低于2835元）。三、报名方式符合条件的高校毕业生和失业青年根据见习单位的联系方式自行报名，报名人员提供身份证、毕业证、学位证或《就业创业证》等相关材料原件及复印件联系见习单位报名。申请参加就业见习的人员与用人单位签订就业见习协议后，将报名材料（原件及复印件）交至石河子市人才服务中心审核、备案。如有疑问可于工作日致电，咨询电话：0993-2092027。石河子市人才服务中心地址：石河子南二路市民服务中心三楼东侧K区人才服务中心K11窗口（乘H2、M1路、1路、25路市民服务中心站下车）。附件：6月就业见习岗位师市人力资源和社会保障局2025年5月30日

新疆疆北建设工程有限公司招聘公告新疆疆北建设工程有限公司（以下简称“疆北公司”）成立于2021年3月，是开发区管委会国资公司新疆赛德投资发展有限公司的全资子公司。具备建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、消防设施工程专业承包二级、环保工程专业承包二级资质。主要从事建筑工程施工总承包、市政公用工程建设、消防工程、园林绿化施工等。公司秉承“团结、奉献、拼搏、创新”的企业精神和“科技领先，优质高效，服务至上，诚信守约”的质量方针，按照“自主经营、诚信服务、提质增效、自我发展”的经营理念，社会信誉好、专业化程度高的建筑施工企业。现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、懂建筑施工专业技术、懂生产经营管理的优秀人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件（一）招聘岗位：安全管理岗，3名岗位要求：1.年龄40岁及以下，工程系列中级职称。大专及以上学历，安全工程、建筑工程和工程管理等相关专业。2.具有安全员岗位证及三类人员资格证书，取得注册安全工程师、一级注册建造师优先录用。3.熟悉建筑工程《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规，具备5年以上建筑施工企业安全生产技术资料管理和现场安全管理工作经验，以及安全管理的专业技能，熟悉掌握安全文明施工的法律法规标准。4.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的公文写作、组织能力和执行力。5.具有良好的政治素质、品行端正。具备较强的沟通、组织协调能力，责任心强，能吃苦耐劳。（二）招聘岗位：工程技术管理岗，5名岗位要求：1.年龄45岁及以下，工程系列中级职称。大专及以上学历，土木工程、工程管理专业。2.熟知《建筑工程施工验收规范》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国民法典》等国家法规相关规定。具有一级建造师资格证书，5年以上房屋或市政项目施工管理经验，熟悉工程项目全过程。3.熟练掌握办公软件、CAD软件以及建筑工程相关软件，熟练应用各类工程测量仪器。4.具有良好的政治素质、品行端正，有强烈的责任心和团队精神，能够适应施工现场的工作环境。具备较强的沟通、组织协调能力，责任心强，能吃苦耐劳。（三）招聘岗位：造价员，2名岗位要求：1.年龄40岁及以下，工程系列中级职称，本科及以上学历。2.五年以上建筑工程造价工作经验，取得二级造价师执业资格证书。3.熟悉建筑工程《招投法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国民法典》《合同法》、造价法律法规和办事流程，熟练使用word、Excel办公软件、广联达、新点预算软件等。4.具有独立完成中大型房屋建筑工程、市政工程项目的施工图预算和竣工结算的工作经历，能独立完成经济标、施工工料分析、目标成本、制定控制价。5.具有良好的政治素质、品行端正。有较强的专业技能、沟通协调能力和解决实际造价问题的能力。责任心强，能吃苦耐劳。（四）招聘岗位：物资管理岗，2名岗位要求：1.年龄40岁及以下，工程系列中级职称，本科及以上学历。2. 5年以上建筑工程同岗位工作经验。3.熟悉建筑工程《招投法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国民法典》《合同法》等法律法规。熟悉建筑施工图纸和预算，能根据工料分析编制项目材料需求计划。4.熟悉招投标流程，能独立完成编制招标文件、组织招标、询价定价工作、材料合同洽谈与签订工作。了解主要建筑材料、劳务、机械市场价格信息，有充足供应商资源信息。5.具有良好的政治素质、品行端正。具备较强的沟通、组织协调能力，责任心强，能吃苦耐劳。（五）招聘岗位：合同管理岗，1名岗位要求：1.年龄40岁及以下，工程系列中级职称，本科及以上学历。2.具有3年以上合同审核、履约管理或法务合规经验，熟悉国有企业合同全生命周期管理流程。3.掌握民法典、合同法及招投标法规，能独立完成合同起草、风险条款审核及履约跟踪；熟悉用印审批、合同归档及合规审查要求，具备合同纠纷协调或法律文书处理经验者优先。4.熟练使用合同管理系统及办公软件，具备数据统计、履约分析及风险预警能力。5.持有法律职业资格、合同管理师或企业合规师证书者优先；中共党员或具有国企合同标准化建设、重大项目合同管理经验者优先。6.工作细致严谨，保密意识强，能高效对接业务部门、法务及外部律所。具有良好的政治素质、品行端正。具备较强的沟通、组织协调能力，责任心强，能吃苦耐劳。（六）招聘岗位：招标专员，1名岗位要求：1.年龄40岁及以下，工程系列中级职称，本科及以上学历。2.具有5年以上从事招标岗位工作经验，持有招标代理上岗证或二级建造师资格证书优先。3.熟悉《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国招投标法实施条例》、发改委2018年第16号令《必须招标的工程项目规定》等法律法规；熟悉招投标流程，能独立完成招标文件编制、组织招标工作。4.熟练使用Word、Excel等办公软件，了解CA数字证书、线上招标平台操作流程及相关管理规定。5.能识别招标风险点，熟悉招标档案的归档、合同签订等后续流程。6.具有良好的政治素质、品行端正。具备较强的沟通、组织协调能力，责任心强，能吃苦耐劳。二、有下列情形之一的，不得录用1.违反国家法律法规、党纪政纪规定不能担任上述职务的；2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；3.受刑事处罚的；4.其他不适宜的情形。三、招聘程序1.报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《疆北公司应聘报名登记表》、报名承诺书，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等材料扫描件打包后（用“报名岗位+姓名”重命名）发送到公开招聘报名邮箱，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名时间：2025年5月28日至6月13日咨询电话：0993-2610203 13199938692（吴女士）18799290608（冯女士）报名邮箱：1040884873@qq.com2.资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通知符合应聘条件的人员参加面试，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。3.面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔，面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。4.公示公布成绩并对招聘结果进行公示，公示时间为3天，公示期满无异议的予以录用。5.体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告，未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。四、薪酬福利1.考核合格者，确定为聘用人员，录用岗位由疆北公司按照岗位需要统一分配。疆北公司与其签订劳动合同，试用期根据劳动合同签订时间确定。2.新员工一经录用，公司缴纳五险一金，薪酬待遇按照疆北公司“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行，年度应发7.5万元—10.5万元，期间根据工作能力和业绩进行相应调整，试用期工资按岗位工资80%发放，绩效工资根据绩效考核结果确定。能力业绩突出给予晋升空间；工作期间享受带薪年休假、体检、过节及生日福利等。新疆疆北建设工程有限公司2025年5月28日

石河子经溢科技有限公司招聘公告石河子经溢科技有限公司（以下简称“经溢科技公司”）成立于2025年1月，注册资本金1000万元，主要从事纺织印染加工，销售等服务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件（一）染纱厂负责人1名；要求：年龄45周岁以内，具备纺织工程、纺织材料、轻化工程（纺织印染方向）等相关专业本科及以上学历，具有5年及以上纺织行业生产管理经验，其中至少3年纱线厂或纺织企业车间主任/厂长岗位经验，熟悉ISO 9001质量管理体系认证经验者优先。1.岗位职责（1）生产管理全面负责纱线厂的生产运营，制定并执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；监督生产流程（清花、梳棉、并条、粗纱、细纱等环节），优化工艺参数，提升生产效率。（2）质量控制建立并完善质量管理体系，监督纱线产品（如纯棉纱、混纺纱、特种纱线）的质量标准执行；分析质量问题（如断头率、条干均匀度、强力不达标等），制定改进措施并落实。（3）团队管理负责车间团队建设，统筹生产、技术、质检等部门人员分工与绩效考核；组织员工技能培训，提升团队专业素质和操作规范性。（4）成本控制与效率提升优化原材料（棉花、化纤等）采购及库存管理，降低生产成本；推动设备维护计划（如纺纱设备、络筒机维护），减少停机时间，提高设备利用率。（5）安全与合规管理负责安全生产管理工作，落实安全生产制度，定期排查安全隐患，确保符合国家环保及消防法规；配合相关部门完成环保验收、生产许可证续期等合规性工作，预防和控制重大质量事故的发生。（6）供应链与客户协调对接原材料供应商及客户，协调订单交付周期，保障供应链稳定性；参与新产品开发，推动技术改进与市场适配。（7）完成经溢公司领导交办的其他相关的工作任务。（二）工艺技术员1名；要求：年龄40周岁以内，具备纺织染整、材料科学、纺织工程等相关专业本科及以上学历，具有5年及以上工艺技术管理或研发经验，具备工艺成本核算及技术经济性分析能力，具有制造业（如机械、纺织、电子）工艺技术经理/主管岗位经验者优先。1.岗位职责（1）工艺设计与开发负责新产品/工艺的研发设计，制定工艺流程图、作业指导书及技术标准；主导工艺参数优化（如温度、压力、时间等），提升生产效率和产品质量。（2）技术标准化管理建立和完善工艺技术标准体系（如SOP、工艺卡），推动工艺文件标准化；对现有工艺进行评估，提出改进方案并监督实施。（3）生产技术支持解决生产过程中的工艺异常问题（如良率不足、设备适配性差等）；协助生产部门优化工艺路线，降低材料损耗及能耗。（4）跨部门协作与生产、质量部门协同推进技术项目落地，确保工艺可行性；参与设备选型及调试，提供工艺匹配性建议。（5）成本控制与创新分析工艺成本（如材料、工时），制定降本增效方案；跟踪行业技术动态，推动新工艺、新技术导入（如绿色制造、智能制造）。（6）完成经溢公司领导交办的其他相关的工作任务。（三）纱线销售人员1名；要求：年龄35周岁以内，具备纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业本科及以上学历，3年及以上纺织行业或快消品行业销售经验，有纱线、面料或纺织品销售背景者优先。1.岗位职责（1）客户开发与维护负责国内/外纱线市场（如纺织、服装、家纺等行业）的客户开发，挖掘潜在客户资源；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供纱线产品技术咨询及解决方案。（2）销售目标达成完成年度/季度销售任务，制定并执行销售计划，确保销售指标的落实；负责纱线产品的报价、合同签订、订单跟踪及货款回收。（3）市场调研与分析收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场趋势并提出销售策略建议；参与行业展会、交流会，推广公司纱线产品（如纯棉纱、混纺纱、功能性纱线等）。（4）技术协同与支持协助技术部门解决客户提出的纱线应用问题（如色牢度、纱支强度等）；提供产品样品寄送、技术参数说明及打样跟进。（5）品牌与渠道建设推动公司纱线品牌在目标市场的推广，拓展经销商、代理商等合作渠道；维护客户档案，定期更新销售数据及市场反馈信息。（6）完成经溢公司领导交办的其他相关的工作任务。（四）机械设备技术员1名；要求：年龄在35周岁以内，具备机械类相关专业（如机械设计制造、机电一体化、自动化）等本科及以上学历。有3年及以上大中型设备维修经验，有生产线设备、重型机械维修经验者优先。1.岗位职责（1）设备维护与检修负责公司大中型生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断，制定并执行设备维修计划；主导设备突发故障的抢修工作，确保生产流程的连续性和稳定性。（2）技术支持与改进分析设备运行数据，提出优化建议，参与设备技术改造及升级项目；编制设备操作规程、维护手册等技术文档，指导操作人员规范作业。（3）备件管理负责设备备件的采购计划制定、库存管理及成本控制，确保备件供应及时；对老旧设备进行评估，提出报废或更新建议。（4）安全管理监督设备安全操作流程，排查安全隐患，参与制定应急预案；配合完成设备安全检查及合规性审核。（5）团队协作与生产、工艺等部门协同工作，解决设备相关技术问题；指导初级工程师或技术员完成日常维护任务。（6）完成经溢公司领导交办的其他与设备相关的工作任务。（五）电气技术员1名；要求：年龄35周岁以内，具备电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。3年及以上电气设备维修、自动化系统维护或相关领域经验，有大型生产企业或复杂电气系统项目经验者优先。1.岗位职责（1）电气系统维护与检修负责公司电气设备（如配电柜、PLC控制系统、变频器、伺服驱动等）的日常巡检、维护保养及故障诊断；主导电气设备突发故障的抢修工作，保障生产安全稳定运行。（2）技术改造与优化参与电气设备自动化升级项目，编写技术方案并实施（如PLC编程、HMI界面设计等）；优化设备控制逻辑，提高设备运行效率及能源利用率。（3）备件管理与成本控制制定电气备件采购计划，管理库存并控制成本；对老旧电气设备评估改造或报废方案，提出合理化建议。（4）安全管理与合规性监督电气安全操作规范，排查安全隐患，参与制定应急预案；配合完成电气设备安全检查。（5）团队协作与培训与生产、工艺部门协同解决设备技术问题；指导初级工程师或技术员完成电气设备维护及基础调试工作。（6）完成经溢公司领导交办的其他与电气相关的工作任务。以上岗位求职者要求遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心；身体健康，能吃苦耐劳。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、有违反国家法律法规行为的人，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《经溢公司应聘报名登记表》（每人限报1个岗位），提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名，或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。 报名地点：石河子经溢科技有限公司办公室。报名时间：2025年5月23日至6月23日下午19：30。联系人：李女士    咨询电话：13899522828报名邮箱：343092414@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通过资格审查人员安排参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、薪酬福利员工一经录用，与经溢公司签订劳动合同，缴纳社会保险。薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。石河子经溢科技有限公司2025年5月23日

石河子市军航康养医疗服务中心面向社会公开招聘工作人员为进一步加强新形势下团场健康养老服务，照顾老年人日常生活，促进老年人身心健康，提高老年人生活质量，石河子市军航康养医疗服务中心，现面向社会公开招聘主要负责人1名（具有5年以上相关工作经验），中医师5名；护士2名；业务（出纳）1名、保洁1名。一、招聘方法和原则   本次招聘工作严格遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取面试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。二、报名条件（一）拥护党的领导，遵守国家法律法规，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，自觉抵制宗教极端思想，热爱康养工作，服务意识强。（二）具有一定的业务水平和较强的组织协调能力。（三）服从公司管理，品行端正，身体健康，精力充沛。（四）应具备医师、护士、财务相关学历，年龄不限，有工作经历的优先录取。（五）凡有下列情形之一的人员不得录用：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和因违法违纪解除劳动关系的；2.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3.已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”体制管理的职工；4.与团场建立事实劳动关系的企业分流人员。三、招聘程序招聘按照发布公告、报名与资格初审、面试、政审考察、公示、体检、录用等程序进行，符合条件的审批后录用。采取线上报名的方式，报名时填写《石河子市康养医疗服务中心工作者选聘审批表》，务必为本人真实信息，报名同时进行初步资格审查。报名材料包括：1.报名前提交填写完整的电子版报名材料（1）《石河子市康养医疗服务中心工作者选聘审批表》（2）一寸免冠蓝底电子照片（电子版）2.线上报名并提交填写完整的纸质版报名材料（1）本人身份证及复印件各一份（2）户口本及复印件各一份（3）《石河子市康养医疗服务中心工作者选聘审批表》（一式两份）（4）毕业证书或医师资格证书原件及复印件各一份（5）本人近期1寸免冠蓝底照片3张以上纸质材料自行准备后，交石河子市康养医疗服务中心一楼大厅（148团幸福社区日间照料中心一楼），并电话告知。四、薪酬待遇主要负责人薪酬价格面议中医师薪酬底薪5000元-10000元护士底薪3500元-5500元业务人员月薪4000元-4500元保洁员月薪3000元-4000元外地人员提供食宿；每周有1天的假期。此次招聘受公司董事委托，解释权在石河子市军航康养医疗服务中心，其它未尽事宜可电话进行咨询。报名时间：2025年5月16日-2025年5月25日联系人：贾天阳 联系电话：15299903131石河子市军航康医疗养医疗中心2025年5月15日

新疆双港产业投资发展有限公司（国企）招聘公告新疆双港产业投资发展有限公司（以下简称“双港产投”）成立于2025年1月，是石河子高新技术产业开发区管理委员会全资控股国有企业，主要承担双港物流园区建设、国际贸易、国际物流、园区运营管理等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及人数（一）双港产投综合管理部业务专责4人、公车驾驶员3人；（二）双港产投财务部财务人员3人；（三）双港产投市场经营部合同管理专责1人、经营预算专责1人；（四）双港产投下属投资建设公司生产副总经理1人；（五）双港产投下属国际经贸公司行政专责1人、财务人员1人；（六）双港产投下属园区管理运营公司副总经理2人、财务人员1人、行政专责1人、市场拓展招商专员1人、安全员1人、物流专责1人、维保员（水暖电照）1人、特种作业人员1人。二、招聘岗位要求具体招聘岗位要求详见附件2。求职者要求身体健康，遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律、法规行为的，不得参加此次招聘。三、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《双港产投应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间将以上全部材料扫描件打包后（以报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱（每人限报一个岗位）。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名时间：2025年5月13日至5月23日20：00。联系人：韩先生   咨询电话：18999337489报名邮箱：944909333@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，研究确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试采取自我介绍和回答评委提问相结合的形式，总时间控制在20分钟以内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检和政审通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，户口所在地派出所政审，并提交体检报告和无犯罪记录证明。未在规定时间内提供体检报告和证明者，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。四、薪酬福利考核合格者，由聘用单位与其签订劳动合同，试用期根据劳动合同签订时间确定。实行“岗位工资+绩效工资”的薪酬管理模式，公司缴纳“五险一金”，工作期间享受带薪年休假、体检、过节福利等。

新疆华贝纺织科技有限公司（以下简称“华贝纺织公司”）成立于2024年，企业注册资本2000万元人民币，位于石河子开发区纺织产业园北区3号厂房，是一家以从事纺织业为主的企业。现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件（一）财务部部长1名；要求：45周岁以下，男女不限，财经类大专及以上学历；5年以上大型国有企业财务管理及风险管控工作经验，担任财务负责人3年以上；初级会计师以上职称或注册会计师优先；条件特别优秀的年龄可适当放宽。岗位职责：1.参与公司战略的制订，以及公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；2.负责主持制订公司财务战略规划，制定、完善财务相关管理制度，并监督执行；3.负责制订公司资金融资、运作计划，提高公司资金使用效率，监控公司资金状况，合理使用外部资金；4.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。5.负责公司财务管理工作，控制资产负债结构，确保公司整体保持良好的财务状况；6.负责公司税务管理，降低公司税务风险；7.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。8.负责与相关外部及上级单位对接，包括但不限于开发区资金管理中心、银行、外部监管部门、税务部门等，维护公司利益；9.负责公司全年的会计报表制定及审核；10.负责组织和协调公司内外部审计工作，建立、组织实施和完善内外部审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；11.负责财务团队的建设、管理与培训，提高整体专业水平；12.领导交办的其他工作任务。业务能力：1.具备综合财务管理能力，有财务会计、管理会计、工商税务、内控与风险管理、资金管理、资产管理、预算与绩效管理等相关工作经验；2.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；3.具备敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉企业资本运营，具有良好的财务分析、投融资、资本管理及风险防范能力。综合能力：1.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。    2.具备出色的管理能力、良好的组织协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨。（二）办公室主任1名，要求：45周岁以下，大专及以上学历；专业不限（管理类相关专业优先），具有5年以上办公室管理经验，其中担任办公室负责人3年以上，有大型企业或同行业工作经历者优先。条件特别优秀的年龄可适当放宽。岗位职责1.战略协同与决策辅助，参与公司战略规划研讨，收集整理相关信息，为公司重要决策提供行政方面的意见和建议，助力公司战略落地。2.制度建设与流程优化，负责制定和完善办公室各项规章制度和工作流程，如公文处理、会议组织、档案管理等，并监督执行，确保办公室工作高效规范。3.综合事务管理，统筹协调公司行政、后勤、文秘、档案、接待等日常工作，合理安排资源，保障公司运营顺畅。4.会议与活动组织，策划、组织公司各类会议、活动，包括会议安排、议程制定、资料准备、会议记录及决议跟踪等，确保会议效果和决策执行。5.公文与信息管理，负责公司公文的起草、审核、印发与归档，保证公文质量和流转效率；同时加强公司信息收集、整理与传递，维护信息安全与畅通。6.内外协调与沟通，作为公司内外联络的枢纽，与政府部门、合作伙伴、客户等保持良好沟通，协调内部各部门关系，解决工作中的问题和矛盾，维护公司利益和形象。7.团队建设与发展，负责办公室团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体素质和业务能力，营造积极向上的工作氛围。8.领导交办任务执行，高效完成领导交办的其他临时性或专项任务，积极应对突发事件，确保公司正常运转。业务能力1.具备综合行政管理能力，熟悉行政办公、人力资源、后勤保障、企业文化等工作内容与流程，能够熟练运用各类办公软件和工具。2.拥有良好的文字处理能力和语言表达能力，能够撰写高质量的公文、报告、发言稿等各类文字材料，准确传达公司意图和信息。3.具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效协调各方资源，应对复杂局面，及时解决办公室工作中的各类问题和突发情况。综合能力1.具有良好的职业道德和职业操守，严守公司机密，诚实守信，正直可靠。2.具备出色的管理能力，能够合理规划、组织和分配工作任务，激励团队成员积极工作；拥有良好的沟通协调能力，与不同部门和层级人员进行有效沟通；工作严谨细致、责任心强，注重细节和工作质量，具备较强的抗压能力和应变能力。招聘岗位要求报名人员身体健康，遵守国家法律法规，被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、有违反国家法律法规法律、法规行为的，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《华贝纺织公司应聘报名登记表》（每人限报1个岗位），提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名，或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。 报名地点：新疆华贝纺织科技有限公司报名时间：2025年5月9日至6月9日下午19：30。联 系 人：蒋陈峰  咨询电话：19916100837报名邮箱：452543240@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘办公室组织资格初审，通过资格审查人员安排参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、薪酬福利员工一经录用，与新疆华贝纺织科技有限公司签订劳动合同，缴纳社会保险。薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。新疆华贝纺织科技有限公司 2025年5月9日

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，第八师121团机关面向社会公开招聘汽车驾驶人员。现就有关事项公告如下：一、招聘计划本次招聘的驾驶员属于编制外合同制聘用人员，主要从事公务用车驾驶工作。招聘人数：汽车驾驶员1名。二、聘用条件与应聘资格（一）应聘人员除持有C1证及以上机动车驾驶证外，还需同时具备以下条件与资格：1.第八师121团在职职工，且为团场常住居民。中共党员、退役军人、持B证及以上者优先。2.政治素质好，服务意识强，品行端正，愿意从事汽车驾驶工作；3.持C1证须有3年及以上实际驾驶经验，持B证及以上须有2年及以上实际驾驶经验；4.没有违法违纪记录，未发生过重大责任事故或严重交通违法行为；5.年龄不超过40周岁（1985年5月6日以后出生）；6.身体健康，能适应汽车驾驶岗位工作；（二）有下列情况之一的人员，不得报考：1.不符合招聘条件的；2.现役军人及在校学生；3.曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的；4.吸毒或有过吸毒史的；5.各级人民法院公开通报的失信人员；6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；7.不能保证正常工作时间或因身体原因无法履职尽责的；8.法律、法规规定不得参加报考的其他情形的。三、招聘步骤1.发布公告 2025年5月6日，通过兵团121自媒体发布招聘公告。公开招聘职位、资格条件和招聘方法等。2.公开报名应聘人员点击招考链接板块下载报名表填写，附件：第八师121团机关驾驶人员招聘报名登记表并将电子版发送至邮箱360264204@qq.com，即可报名。报名时应聘人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。3.资格审查（1）报名后24小时内将电话、短信告知是否通过资格初审。（2）通过资格初审应聘人员于2025年5月13日前（上午10:30-13:30，下午16:30-19:30），携带本人有效二代身份证、驾驶证、学历证书、退役士兵证(以上均查验原件并上交复印件)、报名表《第八师121团机关聘用驾驶员报名表》，3张1寸白底彩照及其他相关证明材料和通过资格初审短信前往第八师121团办公大楼进行资格复审。复审地址：第八师121团机关（303室）联系人：胡新刚13677537104（3）应聘人员资格复审时，对报名考生的身份证、驾驶证、学历证书等证件真伪进行审核。（4）应聘人员资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格。四、考试招聘分为笔试、实操、面试和考察四个阶段。1.笔试、实操、面试：组织应聘人员进行理论知识考查。笔试测试总分100分；汽车驾驶实际操作测试总分100分；按1:3比例取测试成绩前3名进入面试，面试总分100分。若应聘人数不足3名，则对所有应聘人员进行测试和面试。注：录用人员成绩须达到70分及以上。2.考察聘用：按笔试、实操、面试成绩3:4:3比例计入个人总成绩，取个人总成绩前2名作为考察对象。对考察对象组织体检和考察（如发生空缺，按个人总成绩得分由高及低顺序递补）。3.时间安排：报名截止日期：5月13日19:30测试时间：5月15日全天以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。五、聘用1.体检和考察合格人员，需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。2.公示无异议人员，与第三方服务公司签订聘用合同，再到单位工作。被聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，或无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。3.第八师121团机关财务部门按照机关有关聘用人员工资待遇标准及相关规定，核定委派人员的应发工资和实发工资数额，由第三方代发。4.聘用驾驶员试用期视其具体表现确定，原则上不超过1个月，期间若有违法违纪，交通责任事故，重大违章等不当行为的，解除合同，并予以解聘。咨询电话：13677537104  监督电话：0993-5210085 121团党政办2025年5月6日