来源：石河子市实验幼儿园石河子市实验幼儿园是八师教育局直属公办幼儿园，是自治区示范性幼儿园。现一园两址，由位于35小区总园和23小区分园两个实体组成。总园占地面积44189平方米，建筑面积18900平方米，内设幼儿生活用房、后勤用房、行政用房、多功能厅、室内活动室、体育场、幼儿足球场、停车场等，共设置36个教学班、提供1080个学位；分园设置9个教学班，提供270个学位。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘幼儿教师、保育老师、食堂工作人员。如果您热爱幼教事业，发自内心喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队！具体招聘事项如下：一、招聘计划1、招聘岗位幼儿教师：若干保育老师：若干食堂工作人员：若干2、任职要求身心健康，热爱幼教事业，喜欢孩子，具有良好的职业道德和良好的情绪情感态度；工作认真细致，积极进取，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有工作经验者优先。●幼儿教师：学前教育专业本科及以上学历，有学士学位证书，有幼儿教师资格证书；●保育老师：年龄45岁以下、中专及以上学历、专业不限，有保育员证者优先；●食堂工作人员：年龄50岁以下，有厨师证者优先。二、招聘程序1、报名方式网上报名（下载下方附件《石河子市实验幼儿园招聘报名表》），填写后以姓名+联系电话”命名投递至邮箱745482779@qq.com。附件：石河子市实验幼儿园招聘报名表2、报名时间：不限咨询电话：0993-2812592               13309938730咨询时间：上午10：00-13：30                下午16：00-19：30面试面试时间：另行通知，请保持电话畅通。应聘人员需对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。3、薪资待遇缴纳社保，具体工资待遇面议。

八师石河子市2月公益性岗位人员招聘公告来源：石河子人社根据《关于印发<新疆生产建设兵团公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（兵人社发〔2020〕3号）文件和《关于进一步规范八师石河子市公益性岗位开发管理和补贴发放的通知》（石人社发〔2024〕24号），计划公开招聘154名公益性岗位工作人员（具体见附件），现将有关事宜公告如下。一、公益性岗位的招聘对象为师市辖区内有劳动能力和就业愿望,符合申请就业困难认定的失业人员，主要包括：1、城镇零就业家庭、夫妻双方失业家庭；2、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员；3、女满45周岁、男满55周岁的城镇登记失业人员；4、连续失业一年以上的城镇登记失业人员；5、未完全丧失劳动能力的病残失业人员；6、就业困难的大中专毕业生；7、其他符合就业困难人员认定条件的人员。二、招聘岗位连队公厕管护员、社区业务协管等。（详见附件）三、报名时间2025年1月20日-2025年1月24日四、相关待遇公益性岗位人员岗位补贴标准参照当地最低工资标准确定。公益性岗位人员的社会保险补贴，按照用人单位为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和给予补贴，最高补贴标准不超过自治区上年度职工社会平均工资的60%为缴费基数计算的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和。（依照现行社保缴费基数，每月补贴3214.74元/人/月（含单位及个人缴纳社保））五、招聘岗位基本条件1、符合就业困难人员认定条件的；2、未领取灵活就业社保补贴的；3、未在任何市场主体担任法人、股东、监事等身份的；4、未与其他组织建立劳动关系，并取得劳动报酬的。六、招聘流程及报名方式1、符合招聘岗位基本条件的人员向居住地社区（市区）或团场社会事务办公室提出申请；2、社区（市区）或团场社会事务办公室调查核实人员上岗条件，填写《八师石河子市公益性岗位安置就业困难人员申请登记表》《师市就业困难人员申请公益性岗位安置情况表》；3、社区（市区）或团场社会事务办公室将符合上岗条件人员信息汇总后，报送劳动就业管理局进行资格复审；4、复审通过后由劳动就业管理局将符合上岗条件的人员名单推送至各用人单位；5、用人单位组织相关人员进行面试，确定拟聘用人员，并将结果报劳动就业管理局；6、劳动就业管理局对拟聘用人员进行岗前公示；7、经公示无异议的人员，由用人单位办理上岗手续。七、申请材料1、本人身份证原件；2、3张1寸照片；3、高校毕业生需提供大专及以上学历的毕业证书，残疾人提供残疾证。 八、相关管理规定公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制。公益性岗位安置人员由用人单位直接管理，发放岗位补贴。用人单位应当对使用的公益性岗位人员进行岗前培训，确定公益性岗位职责，制定本单位公益性岗位考核奖惩管理办法，建立公益性岗位就业人员花名册、考勤表等。严格执行考勤制度，将其考勤情况和工作表现作为支付岗位补贴的依据。发现安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，师市人力资源社会保障部门将立即停拨公益性岗位相关补贴，清退违规在岗人员，取消用人单位使用该公益性岗位资格，并由用人单位追回补贴资金。师市人力资源和社会保障局、财政局定期对公益性岗位开发管理进行检查，重点检查安置对象是否符合规定、认定程序是否规范、申报资料是否齐全、用人单位管理是否规范、补贴资金是否到位等。对于弄虚作假、违反政策规定的行为取消其安置资格并追回领取的资金，情节严重的移交有关部门按规定进行严肃处理。监督举报电话：0993-2071250九、其他相关事宜可就近咨询团场社会事务办公室、街道经济发展中心。各用人单位咨询电话，详见招聘信息表。附件：2025年2月八师石河子市公益性岗位招聘信息表八师石河子市劳动就业管理局2025年1月20日

新疆生产建设兵团2025年度考试录用公务员公告来源：新疆生产建设兵团考试信息网根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，新疆生产建设兵团公务员局将组织实施全兵团2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上，35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生），2025年应届硕士、博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下（1984年1月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备拟任职位要求的其他资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。普通高等学校2025年应届毕业生应当于2025年7月31日前取得毕业证（学位证），并以其即将获得的最高学历报考；其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。符合条件的2025年应届毕业生经所在高校党组织推荐，可报考选调生职位（具体要求详见职位表）。驻疆部队现役军人、在疆工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆和兵团户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍，可报考专门面向当地户籍（生源）招考的职位；在疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员（服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满12个月及以上）可视同服务所在地户籍。招录职位明确要求具有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、居民户口簿、期满考核合格证书等取得时间的计算截止日期为2025年1月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、报名（一）职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《新疆生产建设兵团2025年度考试录用公务员职位表》（以下简称《职位表》），有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《新疆生产建设兵团2025年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。报考者可通过新疆生产建设兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）查询。报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。（二）网上报名报名主要采取网上报名的方式进行，通过新疆生产建设兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）报名。1. 提交报名申请。报考者可于2025年1月17日12：00至1月23日18：00期间登陆报名系统提交报名申请。报考者只能选报1个职位，报名时，应当认真阅读报考职位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其录用程序。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。 2. 查询资格初审结果。报考者可于2025年1月17日14：00至1月24日18：00期间登录兵团报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他职位。2025年1月23日18：00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。3. 报名确认。报考者通过资格初审后，应于2025年1月25日18：00前登录报名系统进行网上确认和缴费，并打印《报名表》。逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格。考录费用包括：报名费每人15元，笔试考试费每科40元。最低生活保障家庭等人员可按规定申请减免考试费用。4. 录用计划核减及职位改报。笔试开考比例为3：1（缴费确认人数：职位录用计划数），达不到开考比例的，核减或取消职位录用计划。其中，南疆团场、边境团场、乡村振兴重点帮扶团场、五类以上地区团场职位，狱医、心理矫正等专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位，残疾人职位，专业要求为法学类的行政执法类职位可不设开考比例，具体详见《职位表》。核减和取消录用计划的情况，将于2025年1月27日在新疆生产建设兵团考试信息网公布。取消录用计划职位的报考者，可按规定改报其他符合条件的职位，改报时间为：2025年2月8日至2月10日18：00。被取消招录职位且不申请职位改报的报考者，兵团人力资源考试院予以退费。5. 打印准考证。确认缴费后，报考者应于2025年3月10日至3月16日登录报名系统下载打印准考证。笔试及后续各招录环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。三、考试内容、时间和地点（一）笔试1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类、B类和C类。兵团、师市机关职位，使用申论A类试卷；团场机关职位，使用申论B类试卷；行政执法类职位，使用申论C类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。报考公安机关执法勤务职位的报考者须统一参加公安专业科目笔试。考试范围以《新疆生产建设兵团2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。2. 时间地点公共科目笔试时间为2025年3月15日。具体安排为：上午9︰00—11：00      行政职业能力测验下午14︰00—16：30     申论公安专业科目笔试时间为2025年3月16日，具体安排为：上午9：00—11：00上述考试在乌鲁木齐市和兵团辖区各师市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由兵团公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对南疆职位、特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2025年4月中上旬在报名网站查询本人笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。无专业科目考试的职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成。有专业科目考试的职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。（二）面试在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3：1的比例，确定各职位参加面试人选。1. 资格复审。面试前，招录机关或者师市公务员主管部门对面试人选进行资格复审。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在新疆生产建设兵团考试信息网公布。2. 职位调剂。无人报考或因报考者未达到笔试合格分数线，出现空缺的职位，将进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即指报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，调剂公告、职位等信息通过新疆生产建设兵团考试信息网公布。3. 面试。面试采取结构化面试等形式。采取百分制计分办法，面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。（三）总成绩计算方法笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，并保留原始计算数值。（四）体能测评报考人民警察职位进入面试的报考者还需进行体能测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准规定执行，成绩当场公布。体能测评合格的，方可进入下一环节。四、体检根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1：1的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。报考人民警察职位的，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《职位表》。在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补，每个职位的每个环节只递补一次。进入考察后，不再进行递补。五、考察考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。六、公示拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在新疆生产建设兵团考试信息网公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。七、录用公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用，有关材料存入本人档案。新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。根据《新录用公务员任职定级规定》和《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》等相关要求，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。对于通过特殊职位招录等录用的公务员，应严格履行约定的服务年限（一般不少于5年），未满约定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到其他机关或者其他职位。特别提醒：在考录组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在新疆生产建设兵团考试信息网公布，请广大报考者随时关注。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。兵团公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。  附件：1.新疆生产建设兵团2025年度考试录用公务员职位表2.新疆生产建设兵团2025年度考试录用公务员报考指南3.新疆生产建设兵团2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲4.2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲5.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接6.新疆生产建设兵团2025年度选调生报名推荐表新疆生产建设兵团公务员局2025年1月  

石河子国有资产经营（集团）有限公司（简称国资集团）成立于1996年，注册资本人民币29.88亿元，经营范围：国有资产产权(股权)经营、引资、投资、咨询、房屋租赁。集团按照“投-融-管-运-服”的国有资本投资运营模式，打造建成集股权投资、金融服务、资产管理、资本运营、企业服务于一体的新型国有资本投资运营平台。现根据实际工作需要，现面向社会进行公开选聘，具体事项公告如下：一、招聘岗位及人数1.党政综合部部长   1人；2.纪检岗                1人。二、基本招聘条件（一）政治素质高，政治立场坚定，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守石河子国资集团各项规章制度；（二）具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富；（三）具有较强的事业心和责任意识及良好的职业素养和道德品行，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律，作风形象和职业信誉好；（四）具有相关领域工作经验者优先。（五）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无不良嗜好；（六）有下列情况之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.处于党纪、政纪处分期内的；6.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。三、招聘岗位说明1.党政综合部部长岗位任职资格（1）中共党员，年龄40周岁以下，具有大学专科及以上学历（管理类、经济类、金融类等相关专业），3年以上综合性部门管理经验；（2）具有较强的政策理论水平和文字写作能力；（3）具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、团队合作能力及分析解决问题能力；（4）具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；（5）具有较高的综合素质，较强的独立工作能力和人际交往能力，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；（6）3年以上国有企业相关岗位工作经验者优先。2.纪检岗岗位任职资格 （1）中共党员，年龄40周岁以下，具有大学专科及以上学历（法律、财务、审计、金融、经营管理类等相关专业），2年以上纪审、纪检监察相关工作经验；（2）具备良好的政治素养，廉洁自律、诚实守信，具备高度的政治敏锐性和鉴别力，能够准确判断和处理各类问题；（3）具有扎实的理论基础和实践经验，较强的组织协调能力、调查研究能力和分析判断能力，严谨的工作态度和敬业精神；（4）2年以上国有企业相关岗位工作经验者优先。四、招聘程序（一）发布招聘信息面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：新疆人才网和石河子人才网、石河子人社公众号、石河子招聘网为此次招聘工作各类信息发布的平台。（二）网上报名1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填写《公开招聘报名表》，填写时须保证各项信息真实、准确、有效。并提供应聘者身份证正反面、最高学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明及其他任职证明材料等扫描件形成一个PDF文件，发至公开招聘报名邮箱（24482582@qq.com）,邮件标题为“应聘岗位+姓名+联系电话”。。2.报名截止时间：自招聘公告发布日，报名期有效期为5个工作日，逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。（三）报名资格审查公司将根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。（四）综合测评应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重40%，面试得分占综合成绩权重60%。1.笔试采取书面闭卷方式进行，主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评，根据笔试成绩前3名确定面试人员名单。2.面试主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，采取现场答辩方式，面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节。3.得分计算综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据综合成绩得分确定拟聘人选。综合测评总成绩相同的，以面试成绩高者为准。笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。（五）背景调查国资公司对拟聘用人员将进行背景调查，并就其党风廉政情况听取纪检监察机关意见。如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。（六）体检拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。（七）公示对拟聘用人员进行公示，公示期为3日。（八）办理入职根据国资集团相关规定办理入职手续。五、相关说明（一）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消应聘或聘用资格。（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对提交材料的真实性负责。公司有权对拟聘用人员进行档案审核。对档案信息有疑义的，必须进行核查，未核准之前，不得聘用。聘用后，若发现应聘时填写信息不实或重要信息隐瞒等情况，我公司有权取消其聘用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。（三）公司择优确定笔试、面试入围人员，公司将以电话形式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，对拟聘用人员进行岗位调剂的，征求当事人意见。（四）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督。在符合法律规定的情况下，石河子国资集团对本招聘公告拥有最终解释权。联系人、联系电话：陶女士 0993-2093057监督举报电话：              0993-2091060石河子国有资产经营（集团）有限公司2025年1月8日

新疆经发明德股权投资有限公司招聘公告来源：新疆经发明德股权投资有限公司新疆经发明德股权投资有限公司（以下简称“明德股权”）是石河子开发区区属国有企业，是从事资本市场服务为主、产业研究以及基金运作的专职公司，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，公告如下：一、招聘岗位及条件1.投资经理1名，要求：32岁以下，本科学历，专业为经济管理类、法学类、理工类。任职资格：3年以上审计、会计、法务、信贷、投资经验或应届毕业生。取得会计师职称、硕士学历或通过国家司法考试的优先录用。岗位职责：1.自主寻找具备成长价值的拟投资储备企业；2.对企业尽职调查，完成《投资分析报告》；3.完成投资谈判、设计投资方案、签订投资协议；4.对产业进行研究，形成《产业研究报告》。2.风控经理1名，要求：32岁以下，本科学历，专业为经济管理类或法学类。任职资格：3年以上审计、会计、法务、信贷、投资经验或应届毕业生。取得会计师职称、硕士学历或通过国家司法考试的优先录用。岗位职责：1.风险审核；2.交易合同审核；3.基金运作；4.投资方案设计；5.协议拟定；6.撰写《风险评估报告》。求职者要求身体健康，遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律、法规行为的，不得参加此次招聘。定向培养生、委托培养生和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生以及在职攻读学历学位人员不在本次招聘范围内。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《明德股权公司应聘报名登记表》（每人限报1个岗位），提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名地点：石河子经济技术开发区北八路商务中心12楼11215室。报名时间：2025年1月10日至2月8日下午19：00。联系 人：郭女士    咨询电话：0993-2611339报名邮箱：315596567@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通过资格审查人员安排参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试资格审查通过人员进行面试，按照全面、客观、公正的原则进行笔试面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟以内。面试满分100分，合格分数线为80分。（四）笔试面试通过者进行笔试，笔试采取闭卷形式，内容包括经济及金融相关的理论。笔试满分100分，合格分数线为80分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高到低择优录用。（五）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（六）体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、员工关系与薪酬福利新录用人员与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，缴纳社会保险。经三个月试用，考核称职者，可转为公司正式员工。转正员工薪酬待遇，按照明德股权“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行。新疆经发明德股权投资有限公司2025年1月9日

招聘公告来源：石河子经济开发区医院一、医院简介石河子经济技术开发区医院是政府举办的面向社会，集医疗、预防、妇幼保健、职业病防治、社区卫生服务为一体的二级甲等综合医院。建筑面积3.3万平方米，编制床位200张，设有内科、外科、急诊科、职业病科等一级学科15个，二级学科11个，职能科室11个。医院是国家全科医师规范化培训（基层实践）基地，承担石河子职业技术学院、石河子中山学校医疗、护理、药学、检验、口腔专业的专科教学及实习任务，是石河子护士学校、石河子市卫生学校、石河子职业技术学院和中山学校的实习基地。二、招聘岗位中药师1名三、招聘条件（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策；自觉维护民族团结，坚决反对民族分裂和非法宗教活动。（二）遵守宪法和法律，品行端正，热爱医疗卫生事业。（三）身体健康，能胜任岗位工作；有良好的沟通能力和团队精神。（四）具有符合招聘岗位所公布的学历并取得相应学位。本科学历要求国民教育全日制统招学历。（五）具有符合招聘岗位的年龄要求。30周岁及以下；取得硕士及以上学历或取得中级职称，年龄不超过35周岁。（六）具备招聘岗位所要求的其它资格条件，具有中药师资格证书。（七）特殊情况可适当放宽条件。四、待遇福利（一）试用期两个月，期满经考核合格后转聘，与医院签订劳动合同，工资按照事业单位工资标准发放；（二）转聘后即缴纳社保；（三）入职后可享受用餐福利，早餐2元、午餐5元、晚餐2元；（四）入院工作满1年，可享受带薪休假。五、引进人才政策中药学硕士研究生：①提供一次性人才经费补贴10万元；②购房补助15万元；每月提供人才津贴2000元，执行期限为5年。六、招聘流程（一）应聘人员报名1、报名时间：自2025年1月4日开始，根据报名情况招录。2、报名方法：采用网上报名和现场报名方式，网上报名：应聘者将个人电子简历（身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、职称证等及获奖证书扫描件）发送至指定邮箱shzkfqyy@163.com。邮件和附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位类别名称”。现场报名：应聘者将个人简历（要求同上）递交至石河子经济技术开发区医院人力资源部。（二）资格审查医院人力资源部对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的人员名单进行公示。发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的取消其应聘资格。（三）心理测试应聘人员须参加医院组织的心理测试环节，具体方式、时间及地点通过电话等形式通知。（四）综合面试综合面试主要考查政治素质、事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用能力、举止、仪表及岗位适应能力等方面。部分岗位需要进行专业笔试。由医院人力资源部组织实施。（五）体检、考察心理测试、面试合格人员进入体检、考察环节。（六）公示根据应聘人员综合考核情况，经医院支委会研究确定拟聘用。

师市1月就业见习岗位报名公告来源：石河子人社为贯彻落实国家百万就业见习岗位募集计划，帮助广大高校毕业生及青年朋友通过就业见习积累经验、及早就业，现面向社会招募一批见习生，详情如下：一、招募条件2025届及2024届未就业全日制高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类离校未就业毕业生），16-24周岁失业青年,2025届毕业生优先。二、就业见习待遇期限为3-12个月，期间由见习单位为见习生发放不低于2835元/人/月补助，并办理人身意外伤害保险。三、报名方式报名人员提供身份证、毕业证、学位证等相关材料原件。联 系 人：韩老师咨询电话：0993-2092027报名地址：石河子南二路市民服务中心三楼东侧K区人才服务中心K11窗口（乘H2、M1路、1路、25路市民服务中心站下车）。附件：1月就业见习岗位师市人力资源和社会保障局2025年1月2日

八师石河子市2025年1月公益性岗位人员招聘公告来源：石河子人社根据《关于印发<新疆生产建设兵团公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（兵人社发〔2020〕3号）文件和《关于进一步规范八师石河子市公益性岗位开发管理和补贴发放的通知》（石人社发〔2024〕24号），计划公开招聘157名公益性岗位工作人员（具体见附件），现将有关事宜公告如下。一、公益性岗位的招聘对象为师市辖区内有劳动能力和就业愿望,符合申请就业困难认定的失业人员，主要包括：1、城镇零就业家庭、夫妻双方失业家庭；2、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员；3、女满45周岁、男满55周岁的城镇登记失业人员；4、连续失业一年以上的城镇登记失业人员；5、未完全丧失劳动能力的病残失业人员；6、就业困难的大中专毕业生；7、其他符合就业困难人员认定条件的人员。二、招聘岗位连队公厕管护员、社区业务协管等。（详见附件）三、报名时间2024年12月24日-2024年12月31日四、相关待遇公益性岗位人员岗位补贴标准参照当地最低工资标准确定。公益性岗位人员的社会保险补贴，按照用人单位为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和给予补贴，最高补贴标准不超过自治区上年度职工社会平均工资的60%为缴费基数计算的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和。（依照现行社保缴费基数，每月补贴3024.74元/人/月（含单位及个人缴纳社保））五、招聘岗位基本条件1、符合就业困难人员认定条件的；2、未领取灵活就业社保补贴的；3、未在任何市场主体担任法人、股东、监事等身份的；4、未与其他组织建立劳动关系，并取得劳动报酬的。六、招聘流程及报名方式1、符合招聘岗位基本条件的人员向居住地社区（市区）或团场社会事务办公室提出申请；2、社区（市区）或团场社会事务办公室调查核实人员上岗条件，填写《八师石河子市公益性岗位安置就业困难人员申请登记表》《师市就业困难人员申请公益性岗位安置情况表》；3、社区（市区）或团场社会事务办公室将符合上岗条件人员信息汇总后，报送劳动就业管理局进行资格复审；4、复审通过后由劳动就业管理局将符合上岗条件的人员名单推送至各用人单位；5、用人单位组织相关人员进行面试，确定拟聘用人员，并将结果报劳动就业管理局；6、劳动就业管理局对拟聘用人员进行岗前公示；7、经公示无异议的人员，由用人单位办理上岗手续。七、申请材料1、本人身份证原件；2、3张1寸照片；3、高校毕业生需提供大专及以上学历的毕业证书，残疾人提供残疾证。 八、相关管理规定公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制。公益性岗位安置人员由用人单位直接管理，发放岗位补贴。用人单位应当对使用的公益性岗位人员进行岗前培训，确定公益性岗位职责，制定本单位公益性岗位考核奖惩管理办法，建立公益性岗位就业人员花名册、考勤表等。严格执行考勤制度，将其考勤情况和工作表现作为支付岗位补贴的依据。发现安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，师市人力资源社会保障部门将立即停拨公益性岗位相关补贴，清退违规在岗人员，取消用人单位使用该公益性岗位资格，并由用人单位追回补贴资金。师市人力资源和社会保障局、财政局定期对公益性岗位开发管理进行检查，重点检查安置对象是否符合规定、认定程序是否规范、申报资料是否齐全、用人单位管理是否规范、补贴资金是否到位等。对于弄虚作假、违反政策规定的行为取消其安置资格并追回领取的资金，情节严重的移交有关部门按规定进行严肃处理。监督举报电话：0993-2071250九、其他相关事宜可就近咨询团场社会事务办公室、街道经济发展中心。各用人单位咨询电话，详见招聘信息表。附件：2025年1月八师石河子市公益性岗位招聘信息表八师石河子市劳动就业管理局2024年12月24日

因工作需要，石河子工程职业技术学院现面向社会公开招聘校内医务室医师，具体要求如下。一、基本原则遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。二、岗位设置医师：2名三、招聘人员要求应聘要求：全科或内科医师岗位，性别不限，年龄男：65岁以下，女：60岁以下，身体健康，有医师执业证、资格证。四、工作时间1.正常工作期间：工作天数为5天/周。适用人员工作时间备注早晨（白班）下午（白班）晚上（夜班）医师10:00—14:0016:00—20:0020:00—1:00夜间1人值班2.特殊时期工作时间：根据学院实际工作确定工作时间，加班利用寒暑假补休。五、招聘程序（一）报名时间2024年12月16日至2025年7月1日，面试时间另行通知，面试地点：石河子工程职业技术学院。（二）提交材料应聘人员须提交以下材料：身份证、医师执业证、资格证、荣誉证书等。以上证件验原件留复印件1份，同时需提供在任职期间未出现过不良记录、医疗纠纷及事故等相关佐证资料。（三）办理聘用手续拟聘人员经面试、资质审查符合要求后，按照学院聘用人员的入职相关程序办理手续。六、薪酬福利面议七、其他联系人：李老师      联系方式：15909938590电子邮箱：422199354@qq.com    石河子工程职业技术学院2024年12月16日

石河子经济技术开发区医院招聘公告来源：石河子经济开发区医院一、医院简介石河子经济技术开发区医院是政府举办的面向社会，集医疗、预防、妇幼保健、职业病防治、社区卫生服务为一体的二级甲等综合医院。建筑面积3.3万平方米，编制床位200张，设有内科、外科、急诊科、职业病科等一级学科15个，二级学科11个，职能科室11个。医院是国家全科医师规范化培训（基层实践）基地，承担石河子职业技术学院、石河子中山学校医疗、护理、药学、检验、口腔专业的专科教学及实习任务，是石河子护士学校、石河子市卫生学校、石河子职业技术学院和中山学校的实习基地。中医康复科作为医院的特色科室，拥有专业的医疗团队和完善的诊疗设施，致力于为患者提供传统中医特色的治疗和内科诊疗服务。二、招聘岗位针灸医师1名、中医医师1名三、招聘条件（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策；自觉维护民族团结，坚决反对民族分裂和非法宗教活动。（二）遵守宪法和法律，品行端正，热爱医疗卫生事业。（三）身体健康，能胜任岗位工作；有良好的沟通能力和团队精神。（四）具有符合招聘岗位所公布的学历并取得相应学位。本科学历要求国民教育全日制统招学历。（五）具有符合招聘岗位的年龄要求。35周岁及以下；取得硕士及以上学历或取得中级职称，年龄不超过40周岁。（六）具备招聘岗位所要求的其它资格条件。历届毕业生，毕业三年以上未取得医师执业资格者，服从组织分配。四证齐全者优先聘用。（七）特殊情况可适当放宽条件。四、待遇福利（一）试用期两个月，期满经考核合格后转聘，与医院签订劳动合同，工资按照事业单位工资标准发放；（二）转聘后即缴纳社保；（三）入职后可享受用餐福利，早餐2元、午餐5元、晚餐2元；（四）入院工作满1年，可享受带薪休假。五、引进人才政策临床医学类硕士研究生：①提供一次性人才经费补贴10万元；②购房补助15万元；每月提供人才津贴2000元，执行期限为5年。六、招聘流程（一）应聘人员报名1、报名时间：自2024年12月16日开始，根据报名情况招录。2、报名方法：采用网上报名和现场报名方式，网上报名：应聘者将个人电子简历（身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、职称证等及获奖证书扫描件）发送至指定邮箱shzkfqyy@163.com。邮件和附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位类别名称”。现场报名：应聘者将个人简历（要求同上）递交至石河子经济技术开发区医院人力资源部。（二）资格审查医院人力资源部对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的人员名单进行公示。发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的取消其应聘资格。（三）心理测试应聘人员须参加医院组织的心理测试环节，具体方式、时间及地点通过电话等形式通知。（四）综合面试综合面试主要考查政治素质、事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用能力、举止、仪表及岗位适应能力等方面。部分岗位需要进行专业笔试。由医院人力资源部组织实施。（五）体检、考察心理测试、面试合格人员进入体检、考察环节。（六）公示根据应聘人员综合考核情况，经医院支委会研究确定拟聘用。