新疆赛德环保科技服务有限公司招聘公告新疆赛德环保科技服务有限公司（以下简称“赛德环保”）成立于2021年4月8日，是石河子开发区国有企业，从事水污染治理、固体废物治理、水资源管理、水环境污染防治服务、园林绿化工程施工等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件会计1名，要求：35岁以下，本科及以上学历，有5年以上财务工作经历，能够独立进行会计核算、成本管理、税务申报缴纳、编制财务报表，同时具备预算管理、预算执行管控及财务分析能力和纳税筹划、业务与财务工作融合协调能力。经验丰富者、有国有企业财务工作经历或取得中级会计师及以上职称的可适当放宽条件。以上岗位求职者要求身体健康，遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律、法规行为的，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《赛德环保应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名时间：2025年6月25日至7月10日下午19：30。联 系 人：张亚西     咨询电话：15299922626报名邮箱：1599452800@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，研究确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检和政审通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，在户籍地派出所开具无犯罪记录证明，并提交体检报告和政审表。未在规定时间内提供体检报告和政审表的，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、员工关系与薪酬福利新录用人员与新疆高能赛德环境技术服务有限公司签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金。薪酬待遇按照高能赛德“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行，试用期工资按岗位工资80%发放。工作期间享受带薪年休假、体检、过节及生日福利等。工作地点在147团十户滩工业园区。新疆赛德环保科技服务有限公司2025年6月25日

师市7月就业见习岗位报名公告来源：石河子人社为贯彻落实国家百万就业见习岗位募集计划，帮助广大高校毕业生及青年朋友通过就业见习积累经验，拓宽就业渠道，现面向社会招募一批见习生，详情如下：一、招募条件（一）应届毕业生和离校2年内（毕业后24个月内）未就业高校毕业生。（二）在公共就业服务机构登记失业并办理了《就业创业证》的16-24周岁失业青年。二、就业见习待遇期限为3-12个月，见习期间按石河子市最低工资标准（1890元/月）给予生活费补助，见习单位按不低于当年当地最低工资标准的50%（945元/月）发放岗位补贴，并办理人身意外伤害保险。（见习人员工资合计不低于2835元/月）。三、报名方式符合条件的高校毕业生和失业青年根据见习单位的联系方式自行报名，报名人员提供身份证、毕业证、学位证或《就业创业证》等相关材料原件及复印件联系见习单位报名。申请参加就业见习的人员与用人单位签订就业见习协议后，将报名材料（原件及复印件）交至石河子市人才服务中心审核、备案。如有疑问可于工作日致电，咨询电话：0993-2092027。石河子市人才服务中心地址：石河子南二路市民服务中心三楼东侧K区人才服务中心K11窗口（乘H2、M1路、1路、25路市民服务中心站下车）。附件：7月就业见习岗位师市人力资源和社会保障局2025年6月26日

石河子开发区信德房地产开发有限公司招聘公告石河子开发区信德房地产开发有限公司（以下简称“信德房产公司”）成立于2021年3月，属石河子开发区赛德建设有限公司，企业性质为国有企业，具备二级资质，注册资本金5000万。公司主要提供房地产开发经营、市场营销策划、物业管理、住宅室内装修、信息咨询服务、家政服务、企业形象策划、会议及展览服务、销售代理、市场调查、建筑物清洁服务、停车场服务、城市绿化管理等。现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的优秀人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件招聘岗位：房产部门负责人，2-3人岗位要求：1.年龄45岁及以下，本科及以上学历，工程师以上职称；具有中型及以上房产企业管理岗5年及以上工作经历，熟悉房地产项目从办理前期手续、策划建设规划方案、房价策划、房产开发流程、营销推广、定价策略到销售执行的全流程，对开盘、加推等关键节点策划有成功案例。2.能独立开展市场调研，分析客群需求及行业趋势，精准制定项目开发定位，具备全案策划能力和设计方案开发成本的把控能力，包括项目过程跟踪，并能及时调整销售策略和符合市场规律的营销方案。3.协调设计、工程、销售等多部门外部资源，推动策划方案落地。具备较强的问题解决能力，能够迅速分析问题，提出有效解决方案，应对突发事件和风险。4.具有良好的政治素质、品行端正。具备较强的沟通、组织协调能力，责任心强，能吃苦耐劳。二、有下列情形之一的，不得录用1.违反国家法律法规、党纪政纪规定不能担任上述职务的。2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。3.受刑事处罚的。4.其他不适宜的情形。三、招聘程序1.报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《信德房产公司应聘报名登记表》、报名承诺书，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等材料扫描件打包后（用“报名岗位+姓名”重命名）发送到公开招聘报名邮箱，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名时间：2025年7月1日至7月7日咨询电话：0993-2610203 13199938692（吴女士）18799290608（冯女士）报名邮箱：1040884873@qq.com2.资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通知符合应聘条件的人员参加面试，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。3.面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔，面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。4.公示公布成绩并对招聘结果进行公示，公示时间为3天，公示期满无异议的予以录用。5.体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告，未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。四、薪酬福利招聘人员录用后，与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，缴纳社会保险，工资面谈。三个月考核期，员工表现良好的，可转为公司正式员工，薪酬待遇按照“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行。石河子开发区信德房地产开发有限公司2025年7月1日

石河子经溢科技有限公司招聘公告石河子经溢科技有限公司（以下简称“经溢科技公司”）成立于2025年1月，注册资本金1000万元，主要从事纺织印染加工，销售等服务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件（一）染纱厂负责人1名；要求：年龄45周岁以内，大专及以上学历，纺织工程、纺织材料、轻化工程（纺织印染方向）等相关专业，具有5年及以上纺织行业生产管理经验，其中至少3年纱线厂或纺织企业车间主任/厂长岗位经验，熟悉ISO 9001质量管理体系认证经验者优先。1.岗位职责（1）生产管理全面负责纱线厂的生产运营，制定并执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；监督生产流程（清花、梳棉、并条、粗纱、细纱等环节），优化工艺参数，提升生产效率。（2）质量控制建立并完善质量管理体系，监督纱线产品（如纯棉纱、混纺纱、特种纱线）的质量标准执行；分析质量问题（如断头率、条干均匀度、强力不达标等），制定改进措施并落实。（3）团队管理负责车间团队建设，统筹生产、技术、质检等部门人员分工与绩效考核；组织员工技能培训，提升团队专业素质和操作规范性。（4）成本控制与效率提升优化原材料（棉花、化纤等）采购及库存管理，降低生产成本；推动设备维护计划（如纺纱设备、络筒机维护），减少停机时间，提高设备利用率。（5）安全与合规管理负责安全生产管理工作，落实安全生产制度，定期排查安全隐患，确保符合国家环保及消防法规；配合相关部门完成环保验收、生产许可证续期等合规性工作，预防和控制重大质量事故的发生。（6）供应链与客户协调对接原材料供应商及客户，协调订单交付周期，保障供应链稳定性；参与新产品开发，推动技术改进与市场适配。（7）完成经溢公司领导交办的其他相关的工作任务。（二）工艺技术员1名；要求：年龄40周岁以内，大专及以上学历，纺织染整、材料科学、纺织工程等相关专业，有5年及以上工艺技术管理或研发经验，具备工艺成本核算及技术经济性分析能力，具有制造业（如机械、纺织、电子）工艺技术经理/主管岗位经验者优先。1.岗位职责（1）工艺设计与开发负责新产品/工艺的研发设计，制定工艺流程图、作业指导书及技术标准；主导工艺参数优化（如温度、压力、时间等），提升生产效率和产品质量。（2）技术标准化管理建立和完善工艺技术标准体系（如SOP、工艺卡），推动工艺文件标准化；对现有工艺进行评估，提出改进方案并监督实施。（3）生产技术支持解决生产过程中的工艺异常问题（如良率不足、设备适配性差等）；协助生产部门优化工艺路线，降低材料损耗及能耗。（4）跨部门协作与生产、质量部门协同推进技术项目落地，确保工艺可行性；参与设备选型及调试，提供工艺匹配性建议。（5）成本控制与创新分析工艺成本（如材料、工时），制定降本增效方案；跟踪行业技术动态，推动新工艺、新技术导入（如绿色制造、智能制造）。（6）完成经溢公司领导交办的其他相关的工作任务。（三）纱线销售人员1名；要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业，3年及以上纺织行业或快消品行业销售经验，有纱线、面料或纺织品销售经验者优先。1.岗位职责（1）客户开发与维护负责国内/外纱线市场（如纺织、服装、家纺等行业）的客户开发，挖掘潜在客户资源；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供纱线产品技术咨询及解决方案。（2）销售目标达成完成年度/季度销售任务，制定并执行销售计划，确保销售指标的落实；负责纱线产品的报价、合同签订、订单跟踪及货款回收。（3）市场调研与分析收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场趋势并提出销售策略建议；参与行业展会、交流会，推广公司纱线产品（如纯棉纱、混纺纱、功能性纱线等）。（4）技术协同与支持协助技术部门解决客户提出的纱线应用问题（如色牢度、纱支强度等）；提供产品样品寄送、技术参数说明及打样跟进。（5）品牌与渠道建设推动公司纱线品牌在目标市场的推广，拓展经销商、代理商等合作渠道；维护客户档案，定期更新销售数据及市场反馈信息。（6）完成经溢公司领导交办的其他相关的工作任务。（四）机械设备技术员1名；要求：年龄在35周岁以内，大专及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造、机电一体化、自动化）等。有3年及以上大中型设备维修经验，有生产线设备、重型机械维修经验者优先。1.岗位职责（1）设备维护与检修负责公司大中型生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断，制定并执行设备维修计划；主导设备突发故障的抢修工作，确保生产流程的连续性和稳定性。（2）技术支持与改进分析设备运行数据，提出优化建议，参与设备技术改造及升级项目；编制设备操作规程、维护手册等技术文档，指导操作人员规范作业。（3）备件管理负责设备备件的采购计划制定、库存管理及成本控制，确保备件供应及时；对老旧设备进行评估，提出报废或更新建议。（4）安全管理监督设备安全操作流程，排查安全隐患，参与制定应急预案；配合完成设备安全检查及合规性审核。（5）团队协作与生产、工艺等部门协同工作，解决设备相关技术问题；指导初级工程师或技术员完成日常维护任务。（6）完成经溢公司领导交办的其他与设备相关的工作任务。（五）电气技术员1名；要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。3年及以上电气设备维修、自动化系统维护或相关领域经验，有大型生产企业或复杂电气系统项目经验者优先。1.岗位职责（1）电气系统维护与检修负责公司电气设备（如配电柜、PLC控制系统、变频器、伺服驱动等）的日常巡检、维护保养及故障诊断；主导电气设备突发故障的抢修工作，保障生产安全稳定运行。（2）技术改造与优化参与电气设备自动化升级项目，编写技术方案并实施（如PLC编程、HMI界面设计等）；优化设备控制逻辑，提高设备运行效率及能源利用率。（3）备件管理与成本控制制定电气备件采购计划，管理库存并控制成本；对老旧电气设备评估改造或报废方案，提出合理化建议。（4）安全管理与合规性监督电气安全操作规范，排查安全隐患，参与制定应急预案；配合完成电气设备安全检查。（5）团队协作与培训与生产、工艺部门协同解决设备技术问题；指导初级工程师或技术员完成电气设备维护及基础调试工作。（6）完成经溢公司领导交办的其他与电气相关的工作任务。以上岗位求职者要求遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心；身体健康，能吃苦耐劳。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、有违反国家法律法规行为的人，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《经溢公司应聘报名登记表》（每人限报1个岗位），提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名，或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。 报名地点：石河子经溢科技有限公司办公室。报名时间：2025年6月19日至7月19日下午19：30。联系人：李女士    咨询电话：13899522828报名邮箱：343092414@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通过资格审查人员安排参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、薪酬福利员工一经录用，与经溢公司签订劳动合同，缴纳社会保险。薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。石河子经溢科技有限公司2025年6月19日

新疆赛德环保科技服务有限公司招聘公告新疆赛德环保科技服务有限公司（以下简称“赛德环保”）成立于2021年4月8日，是石河子开发区国有企业，从事水污染治理、固体废物治理、水资源管理、水环境污染防治服务、园林绿化工程施工等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：一、招聘岗位要求及条件工艺技术员2名，要求：年龄：40岁以下，学历：大专及以上，专业：环境工程、给排水科学与工程、化学工程、生物工程等相关专业，具有环境工程、给排水工程等相关专业证书的优先录用。主要职责：1、熟练掌握印染工业废水处理工艺原理及运行管理，包括但不限于预处理、生物处理（水解酸化、A/O）、深度处理（超滤、反渗透、离子交换等除盐工艺）、蒸发结晶（MVR）系统。2、了解并参与关键工艺设备如提升泵、鼓风机、搅拌器、加药装置、污泥脱水机、膜系统（超滤、反渗透）、蒸发结晶系统（MVR压缩机、换热器、结晶器）的基本操作、日常维护与问题排查。3、快速响应进水水质波动（水量、TDS、硬度、特征污染物浓度变化等）或出水水质异常，分析原因，制定并实施针对性的工艺调整方案（尤其关注对除盐和蒸发系统的影响及应对措施），确保稳定达标排放或再生利用。4、熟练使用办公软件（Excel, Word, PowerPoint）及CAD等绘图软件（用于审阅、修改工艺图纸）。5、负责进出口水质在线数据管理、水质报表编制、运行情况分析报告。6、运行成本控制分析（重点关注药剂消耗、电耗、水耗、污泥处置费用等），识别节能降耗点，编制工艺运行月报及专项分析报告。7、参与技术改造、工艺优化或节能降耗项目的方案制定与实施，关注行业新技术（尤其在工业废水深度处理及资源化领域）。8、配合完成环保部门检查、排放达标核查及突发环境事件的应急响应。熟悉并严格执行各类印染废水、工业废水处理的相关规定，特别关注工业废水特征污染物及再生水、结晶盐处置的相关标准与规范。求职者要求遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心；身体健康，能吃苦耐劳。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律、法规行为的，不得参加此次招聘。二、招聘程序(一)报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、获奖证书及其它相关证书原件及复印件，于限定时间内将以上全部材料扫描成PDF文件（用姓名+岗位命名）发送到公开招聘报名邮箱。报名时间：2025年6月20日至2025年6月30日下午19:00截止。报名邮箱：1599452800@qq.com联系人：张亚西 15299922626报名人员要仔细阅读《公告》，严格对照自身条件和岗位要求报名。请报名人员确保联系方式正确、畅通，因无法与报名者取得联系所造成的后果，由报名者自行负责。(二)资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通过资格审查人员安排参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为3个工作日，公示期满无异议的予以录用。（五）体检与政审通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，并提交体检报告；到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明并提交报告。未在规定时间内提供体检报告和无犯罪记录证明者，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、员工关系及福利待遇（一）员工关系：新录用人员入职与新疆赛德环保科技服务有限公司签订劳动合同，试用期根据劳动合同签订时间确定。（二）薪酬福利：薪酬待遇按照赛德环保“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行，试用期工资按岗位工资80%发放。入职缴纳社保，转正后缴纳住房公积金。工作期间享受带薪年休假、体检、过节及生日福利等，单位有误餐补助，上下班有通勤车接送，提供免费住宿。工作地点在石河子开发区北工业园区印染、新材料污水处理厂。新疆赛德环保科技服务有限公司2025年6月19日

石河子经纬织造运营有限公司招聘公告石河子经纬织造运营有限公司（以下简称“经纬织造公司”）成立于2024年8月，注册资本金1.6亿元，主要为石河子开发区纺织产业高质量发展提供招商基础条件保障和生产基础保障等服务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件项目管理岗1名；要求：40岁以下，全日制大专及以上学历，工程师及以上职称，有5年及以上建设项目管理或施工管理经历。工作内容：主要负责开发区纺织产业园区的项目管理工作，对建设项目立项，办理前期手续，施工过程的管理，竣工验收及备案等相关工作。综合能力：具备项目管理工作经验和相关业务洽谈能力，能够独立进行建设项目立项、前期手续办理、施工管理、项目竣工验收及备案等全过程管理，同时熟悉建筑领域相关法律法规和地方政府的相关规定及办事流程。熟知计算机相关知识；有较强的解决问题能力和学习、分析、沟通能力。有相关执业资格者优先。招聘岗位要求报名人员身体健康，遵守国家法律法规，被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、有违反国家法律法规法律法规行为的，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《经纬织造公司应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名，或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。 报名地点：石河子经济技术开发区北八路商务中心12楼11205室。报名时间：2025年6月19日至7月6日下午19：30。联 系 人：李女士    咨询电话：13899522828报名邮箱：343092414@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通过资格审查人员安排参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检和政审通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，在户籍地派出所开具无犯罪记录证明，并提交体检报告和政审表。未在规定时间内提供体检报告和政审表的，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、薪酬福利员工一经录用，与经纬织造公司签订劳动合同，缴纳社会保险。薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。石河子经纬织造运营有限公司 2025年6月19日

新疆赛德投资发展有限公司招聘公告新疆赛德投资发展有限公司（以下简称“赛德公司”）成立于2013年5月，是开发区管委会全资国有企业，主要承担园区基础设施建设、投融资、土地开发管理、国有资产管理运营、股权投资及基金管理、物业管理等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件资产管理岗2名，要求：35岁以下，本科及以上学历，经济类、市场营销类、工商管理类、资产管理类、工程管理类等相关专业，有资产管理运营相关工作经历者优先。主要工作内容：1、负责公司管理资产（商业市场、办公用房、标准厂房等）总体运营方案编制执行；2、负责各运营项目市场调研分析、营销方案编制、委外营销服务招采和合同编制签订、营销计划审核和监督落实；3、负责各运营项目委外物业服务招采和合同编制签订、物业服务方案审核和监督落实；4、负责各运营项目租赁、处置（转让）、客户接洽、合同编制签订、费用收支、台账建立更新等工作；5、负责各运营项目现场巡查、供能（水、电、暖、天然气等）协调保障、配套设施设备修缮改造、客户诉求归集和协助解决等；6、负责各运营项目消防、安全、综治管理制度编制和监督落实。业务能力要求：1、熟悉国有资产管理相关制度、规定、流程；2、能够针对运营管理资产特点编制专项运营方案，提出合理化意见建议，以及运用多种方式管理资产，提高管理资产效能；3、具备一定的营销策划、商业推广、市场分析等知识储备和工作经验；4、具备一定的物业管理、公共设施设备修缮改造、后勤管理等知识储备和工作经验；5、具备一定的消防、安全、综治管理等知识储备和工作经验。综合能力要求：1、熟练操作各类办公软件；2、具有较强的文字功底、语言表达沟通能力、组织协调和计划编制执行能力；3、具有团队意识、责任心强和工作积极主动。求职者要求身体健康，遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律、法规行为的，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《赛德公司应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名，或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。 报名地点：石河子经济技术开发区北八路商务中心12楼11205室。报名时间：2025年6月20日至7月6日下午20：00。联系人：杨女士 咨询电话：0993-2610392报名邮箱：1538995630@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，研究确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检和政审通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，户口所在地派出所政审，并提交体检报告和无犯罪记录证明。未在规定时间内提供体检报告和证明的，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、薪酬福利招聘人员录用后与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬待遇按照子公司初级职员标准执行(每月6120元/月)。三个月考核期，员工表现良好的，可转为公司正式员工，薪酬待遇按照子公司初级职员“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行。新疆赛德投资发展有限公司 2025年6月19日

招聘公告｜石河子大学第一附属医院博士人才火热招募中来源：石河子大学一附院博士人才火热招募中学科引擎 青年星火“年轻的城”“共和国军垦第一城”“戈壁明珠”有一所承载着希望与梦想的医学殿堂——石河子大学第一附属医院。这里，是医学精英汇聚之地，科研创新的前沿阵地，更是患者心中康复的灯塔。在此我们向全国乃至全球的医疗英才发出诚挚邀请，共绘生命健康的宏伟蓝图。医院简介石河子大学第一附属医院始建于1949年，现为兵团系统内最大的三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心医院。医院编制床位1500张，现有职工2165人，其中博士83名、硕士679名，教授、副教授116名；高级职称472名；博士生导师13名，硕士生导师224名；享受国务院政府特殊津贴专家35人，全国名中医2人，全国中华医学会各专业委员会委员90余人。2024年医院门急诊量126.3万人次，出院患者6.37万人次，手术2万余例。医院设有57个临床科室，20个医技、医辅科室，22个职能部门。医院拥有9个国家及兵团级疾病诊疗中心，4个国家临床医学研究中心兵团分中心，17个兵团临床医学研究中心，30个兵团级医疗质量控制中心；8个国家临床重点专科，1个国家临床重点专科建设项目，25个兵团临床重点专科；1个博士后科研工作站、5个硕士学位点。同时是国家住院医师规范化培训基地（现有27个专业基地，全科基地是国家住培重点专业基地）和兵团唯一的住培结业考核基地；国家紧急医学救援基地，国家紧急医学救援队(新疆生产建设兵团)依托建设单位；兵团医院协会、兵团医学会、兵团护理学会和兵团口腔医学会4个省级一级学会主委单位，27个兵团医学会二级专委会主委单位；全国罕见病诊疗协作网省级牵头医院，天山北坡医联体牵头单位。招聘需求医学各专业博士招聘条件1.热爱医疗和教育事业，医德高尚，具有良好的合作精神，身体健康；2.博士学位，年龄≤45周岁；3.具有开展高水平临床学术研究的能力。人才待遇（一人一议）（一）发放人才经费补贴100-160万元；（二）年薪40-80万元；（三）提供科研经费20-100万元，博士后进站培养，支持申报国家、兵团科研项目，支持组建科研团队；（四）提供过渡期公寓（100㎡以上/5年），提供工作餐；（五）引进人才纳入编制管理，每月发放博士津贴3000元/月（5年）；（六）支持申报国家、自治区、兵团各项人才项目（优青、天山英才、兵团英才，1512人才等）；（七）享受第八师石河子市政府为引进人才（博士）提供配套购房补贴20万元和人才津贴3000元/月，以及政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策；应聘方式有意应聘者请将个人简历（务必含联系电话）及相关佐证材料扫描件，以“应聘XX专业博士+姓名”命名，发送至邮箱sdyfyrlzyb@163.com。本公告长期有效。欢迎来院考察（报销差旅费）。联系方式联系人：王老师  彭老师联系电话：0993-2861701  15299934466（微信同号）地址：新疆石河子市北二路107号石河子大学第一附属医院人力资源部

7月师市公益性岗位人员招聘公告来源：石河子人社根据《关于印发<新疆生产建设兵团公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（兵人社发〔2020〕3号）文件和《关于进一步规范八师石河子市公益性岗位开发管理和补贴发放的通知》（石人社发〔2024〕24号），计划公开招聘76名公益性岗位工作人员（具体见附件），现将有关事宜公告如下。一、公益性岗位的招聘对象为师市辖区内有劳动能力和就业愿望,符合申请就业困难认定的失业人员，主要包括：1、城镇零就业家庭、夫妻双方失业家庭；2、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员；3、女满45周岁、男满55周岁的城镇登记失业人员；4、连续失业一年以上的城镇登记失业人员；5、未完全丧失劳动能力的病残失业人员；6、就业困难的大中专毕业生；7、其他符合就业困难人员认定条件的人员。二、招聘岗位连队保洁、社区业务协管等。（详见附件）三、报名时间2025年6月23日-2025年6月27日四、相关待遇公益性岗位人员岗位补贴标准参照当地最低工资标准确定。公益性岗位人员的社会保险补贴，按照用人单位为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和给予补贴，最高补贴标准不超过自治区上年度职工社会平均工资的60%为缴费基数计算的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和。（依照现行社保缴费基数，每月补贴3164.75元/人/月（含单位及个人缴纳社保））五、招聘岗位基本条件1、符合就业困难人员认定条件的；2、未领取灵活就业社保补贴的；3、未在任何市场主体担任法人、股东、监事等身份的；4、未与其他组织建立劳动关系，并取得劳动报酬的。六、招聘流程及报名方式1、符合招聘岗位基本条件的人员向居住地社区（市区）或团场社会事务办公室提出申请；2、社区（市区）或团场社会事务办公室调查核实人员上岗条件，填写《八师石河子市公益性岗位安置就业困难人员申请登记表》《师市就业困难人员申请公益性岗位安置情况表》；3、社区（市区）或团场社会事务办公室将符合上岗条件人员信息汇总后，报送劳动就业管理局进行资格复审；4、复审通过后由劳动就业管理局将符合上岗条件的人员名单推送至各用人单位；5、用人单位组织相关人员进行面试，确定拟聘用人员，并将结果报劳动就业管理局；6、劳动就业管理局对拟聘用人员进行岗前公示；7、经公示无异议的人员，由用人单位办理上岗手续。七、申请材料1、本人身份证原件；2、3张1寸照片；3、高校毕业生需提供大专及以上学历的毕业证书，残疾人提供残疾证。  八、相关管理规定公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制。公益性岗位安置人员由用人单位直接管理，发放岗位补贴。用人单位应当对使用的公益性岗位人员进行岗前培训，确定公益性岗位职责，制定本单位公益性岗位考核奖惩管理办法，建立公益性岗位就业人员花名册、考勤表等。严格执行考勤制度，将其考勤情况和工作表现作为支付岗位补贴的依据。发现安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，师市人力资源社会保障部门将立即停拨公益性岗位相关补贴，清退违规在岗人员，取消用人单位使用该公益性岗位资格，并由用人单位追回补贴资金。师市人力资源和社会保障局、财政局定期对公益性岗位开发管理进行检查，重点检查安置对象是否符合规定、认定程序是否规范、申报资料是否齐全、用人单位管理是否规范、补贴资金是否到位等。对于弄虚作假、违反政策规定的行为取消其安置资格并追回领取的资金，情节严重的移交有关部门按规定进行严肃处理。监督举报电话：0993-2071250九、其他相关事宜可就近咨询团场社会事务办公室、街道经济发展中心。各用人单位咨询电话，详见招聘信息表。附件：2025年7月八师石河子市公益性岗位招聘信息表八师石河子市劳动就业管理局2025年6月23日

2025年石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘公告来源：石河子经济技术开发区为加强石河子经济技术开发区人才队伍建设，进一步强化区域经济发展智力支撑，现面向社会公开招聘开发区投资促进局招商引资岗工作人员5名，现将有关事项公告如下：一、石河子开发区简介国家级石河子经济技术开发区管理委员会是石河子市人民政府的派出机构，地处新疆石河子市。1992年经新疆维吾尔自治区人民政府批准成立，2000年经国务院批准升格为国家级经济技术开发区。近年来，开发区围绕经济发展、招商引资、项目建设核心任务，积极投身“丝绸之路经济带创新驱动发展试验区”和“乌昌石国家自主创新示范区”建设，成为资源要素集聚地、体制机制创新试点区以及师市高质量发展的关键阵地。在2023年度国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价中，石河子经济技术开发区管委会位列全国排名第59位、西部地区排名第9位。开发区投资促进局是国家级石河子经济技术开发区管理委员会的内设机构，主要职能为落实招商引资政策，组织对外招商活动；服务企业从设立到落地投产全过程，推进项目手续办理，协调解决企业发展中遇到的困难和问题等。二、招聘计划（一）投资促进局招商引资岗5名工作人员。岗位描述：负责搜集、筛选招商引资项目信息，搭建有效沟通渠道，建立招商引资项目储备库；负责招商引资项目评估、论证，推进招商引资项目的洽谈、签约、落地。负责围绕优势产业、优势资源，征集、筛选、编制招商引资项目，汇编园区重点招商引资项目库，策划、开展“走出去、请进来”等招商引资活动，进行上门招商和精准对接。策划、参与招商引资有关展会活动，协助开展园区重大招商引资交流活动；负责与招商引资相关的经贸部门、商协会等信息通路组织的沟通协调和关系维护。根据招商引资优惠政策组织、实施以商引商、代理招商等。（二）招商引资岗招聘条件：1.拥护中华人民共和国宪法，坚决维护祖国统一和民族团结；2.具备良好的道德品行和能正常履行职责的身体条件；3.年龄35周岁及以下（1990年6月20日以后出生）；4.学历学位：普通高等教育本科及以上学历，学士学位及以上学位；5.专业要求不限；6.其他资格条件：具备较强的对外联络沟通能力、企业服务能力，具备较强的表达能力、执行力、逻辑思维能力，五官端正，形象气质良好。能够适应出差、开展外出招商、驻点招商活动的工作性质。同等条件下，研究生学历，具备招商引资、国企管理、金融、产业分析和销售工作经验者优先。（三）下列人员不属于招聘范围1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；6.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。三、招聘程序（一）信息发布《2025年石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘公告》在“新疆人才网（http://www.xjhr.com）”“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号面向社会发布。（二）网上报名报名截止时间：2025年6月30日18：00。 报名网站：科锐国际睿聘招考一体化报名网站 https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11525报名系统使用说明手册：《考生网上报名事项及操作说明》（附件2），应聘人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站，并按要求上传报名相关材料的电子版。（三）资格审查资格初审：2025年6月21日—2025年7月2日上午11:00。应聘人员可在此期间登录报名系统查看资格初审结果。资格审查通过人员，进入笔试环节。本次资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。应聘人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。（四）笔试本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：1.笔试时间模拟笔试时间：2025年7月5日10:00-17:00正式笔试时间：2025年7月6日上午10:30-12:00 如有变化将另行通知。（1）本次笔试不指定复习范围和资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。（2）笔试方式：本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。 请考生认真阅读附件《在线笔试考生操作指南》（附件3）、《在线笔试考生须知》（附件4），并下载相应软件，严格遵守考生考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。2.笔试安排应聘人员可登录科锐国际睿聘招考一体化系统查看系统通知。相关安排如下：（1）模拟笔试相关安排①模拟笔试前，工作人员将在2025年7月4日以短信及系统通知方式向考生发送笔试通知，请考生注意查收。笔试通知中包含电子准考证链接（复制到谷歌浏览器打开后可下载笔试客户端）、笔试时间。（如考生未收到考试短信通知，可于2025年7月4日18:00后登录科锐国际睿聘招考一体化系统进行查看） ②为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2025年7月5日前使用最新版本谷歌浏览器下载笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。③考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将笔试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。 ④模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。 （2）正式笔试相关安排①请按时间要求登录笔试客户端参加在线笔试，因个人原因未在规定时间内登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。 ②正式考试前，考生通过下载的笔试客户端进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。 ③本次笔试12:00统一收卷，考生仅可提前30分钟交卷。 ④笔试成绩查询方式：可通过报名系统查询笔试成绩及是否进入面试环节。（五）面试依据笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，笔试末位成绩并列的，全部确定为进入面试人员。面试采用半结构化方式，满分100分，成绩保留2位小数，合格线80分（含），低于80分不得进入下一环节。面试时间和地点在公布笔试成绩时通知。面试成绩在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号公布。（六）体检1.按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行体检，同时开展吸毒人员排查。体检费用由应聘人员承担。2.应聘人员须在面试成绩公布后7日内，将纸质版体检报告提交至石河子开发区管委会综合办公室人事管理岗（石河子北八路21号开发区商务中心九楼10913室），逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，对应聘人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。如存在不诚信行为，取消应聘人员聘用资格。（七）递补应聘人员放弃面试的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。如有应聘人员放弃应聘岗位、体检不合格或其他不予录用情形形成的缺额，可从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于80分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。（八）考察体检合格的应聘人员进入考察环节，开发区对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。经审定不符合岗位要求，或在公示前未能按要求提供相关材料的人员，考察结论为“不合格”的，不予聘用。（九）公示对符合条件的应聘人员，在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。（十）监督开发区纪工委办公室将对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追责问责。应聘人员违反招聘相关规定的、违反考场纪律的，取消其聘用资格。　　四、聘任管理（一）拟聘用人员自公示结束后7个工作日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员签订劳动合同，约定试用期（3-6个月），试用期考核不合格的解除劳动关系。（二）薪酬待遇。员工入职后按照开发区管委会绩效薪酬制度执行薪酬待遇，由“岗位工资+绩效工资”组成，岗位工资按月发放，绩效工资与绩效考核结果挂钩。试用期人员发放80%岗位工资（平均为8400元/月），不发放绩效工资，试用期缴纳五险一金，转正后缴纳五险两金。工作地点在石河子市，有免费通勤车及食堂就餐补贴，享受国家规定的各类假期。五、其他事项（一）请各位应聘人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者，视为自动放弃，责任自负。（二）以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知，以“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号为准。（三）本次报考不收取任何费用，不组织任何形式的培训，谨防各类冒充诈骗。本公告由开发区综合办公室负责解释。咨询电话：0993-2621326、2611372监督电话：0993-2611578报名网站技术电话：17609005230附件：1.石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘工作人员报名登记表2.考生网上报名事项及操作说明3.在线笔试考生操作指南4.在线笔试考生须知石河子经济技术开发区管理委员会2025年6月20日