因工作需要，石河子工程职业技术学院现面向社会公开招聘校内医务室医师，具体要求如下。一、基本原则遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。二、岗位设置医师：2名三、招聘人员要求应聘要求：全科或内科医师岗位，性别不限，年龄男：65岁以下，女：60岁以下，身体健康，有医师执业证、资格证。四、工作时间1.正常工作期间：工作天数为5天/周。适用人员工作时间备注早晨（白班）下午（白班）晚上（夜班）医师10:00—14:0016:00—20:0020:00—1:00夜间1人值班2.特殊时期工作时间：根据学院实际工作确定工作时间，加班利用寒暑假补休。五、招聘程序（一）报名时间2024年12月16日至2025年7月1日，面试时间另行通知，面试地点：石河子工程职业技术学院。（二）提交材料应聘人员须提交以下材料：身份证、医师执业证、资格证、荣誉证书等。以上证件验原件留复印件1份，同时需提供在任职期间未出现过不良记录、医疗纠纷及事故等相关佐证资料。（三）办理聘用手续拟聘人员经面试、资质审查符合要求后，按照学院聘用人员的入职相关程序办理手续。六、薪酬福利面议七、其他联系人：李老师      联系方式：15909938590电子邮箱：422199354@qq.com    石河子工程职业技术学院2024年12月16日

石河子经济技术开发区医院招聘公告来源：石河子经济开发区医院一、医院简介石河子经济技术开发区医院是政府举办的面向社会，集医疗、预防、妇幼保健、职业病防治、社区卫生服务为一体的二级甲等综合医院。建筑面积3.3万平方米，编制床位200张，设有内科、外科、急诊科、职业病科等一级学科15个，二级学科11个，职能科室11个。医院是国家全科医师规范化培训（基层实践）基地，承担石河子职业技术学院、石河子中山学校医疗、护理、药学、检验、口腔专业的专科教学及实习任务，是石河子护士学校、石河子市卫生学校、石河子职业技术学院和中山学校的实习基地。中医康复科作为医院的特色科室，拥有专业的医疗团队和完善的诊疗设施，致力于为患者提供传统中医特色的治疗和内科诊疗服务。二、招聘岗位针灸医师1名、中医医师1名三、招聘条件（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策；自觉维护民族团结，坚决反对民族分裂和非法宗教活动。（二）遵守宪法和法律，品行端正，热爱医疗卫生事业。（三）身体健康，能胜任岗位工作；有良好的沟通能力和团队精神。（四）具有符合招聘岗位所公布的学历并取得相应学位。本科学历要求国民教育全日制统招学历。（五）具有符合招聘岗位的年龄要求。35周岁及以下；取得硕士及以上学历或取得中级职称，年龄不超过40周岁。（六）具备招聘岗位所要求的其它资格条件。历届毕业生，毕业三年以上未取得医师执业资格者，服从组织分配。四证齐全者优先聘用。（七）特殊情况可适当放宽条件。四、待遇福利（一）试用期两个月，期满经考核合格后转聘，与医院签订劳动合同，工资按照事业单位工资标准发放；（二）转聘后即缴纳社保；（三）入职后可享受用餐福利，早餐2元、午餐5元、晚餐2元；（四）入院工作满1年，可享受带薪休假。五、引进人才政策临床医学类硕士研究生：①提供一次性人才经费补贴10万元；②购房补助15万元；每月提供人才津贴2000元，执行期限为5年。六、招聘流程（一）应聘人员报名1、报名时间：自2024年12月16日开始，根据报名情况招录。2、报名方法：采用网上报名和现场报名方式，网上报名：应聘者将个人电子简历（身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、职称证等及获奖证书扫描件）发送至指定邮箱shzkfqyy@163.com。邮件和附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位类别名称”。现场报名：应聘者将个人简历（要求同上）递交至石河子经济技术开发区医院人力资源部。（二）资格审查医院人力资源部对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的人员名单进行公示。发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的取消其应聘资格。（三）心理测试应聘人员须参加医院组织的心理测试环节，具体方式、时间及地点通过电话等形式通知。（四）综合面试综合面试主要考查政治素质、事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用能力、举止、仪表及岗位适应能力等方面。部分岗位需要进行专业笔试。由医院人力资源部组织实施。（五）体检、考察心理测试、面试合格人员进入体检、考察环节。（六）公示根据应聘人员综合考核情况，经医院支委会研究确定拟聘用。

新疆天泽工程管理有限公司招聘公告来源：新疆天泽工程管理有限公司新疆天泽工程管理有限公司为新疆天泽水利投资发展有限公司全资子公司，属师市国有企业，因业务发展需要，现面向社会开展公开招聘活动，计划选聘人员16名，具体事项公告如下：一、招聘岗位及人数（一）安全生产副总经理，1名，岗位要求：1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、机电、建筑、土木工程、安全管理、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册安全工程师、注册消防工程师或注册建造师等职业资格的优先，年龄可适当放宽。2. 三年以上企业高管任职经历；3. 五年以上工程、安全管理经验；4. 熟悉水利工程、市政工程、信息化工程、电气自动化工程及智能化工程安全生产运营管理；5. 熟悉现代企业的管理流程和制度，具备全面负责企业安全生产管理的能力。（二）副总工程师（水利、市政方向），1名，岗位要求：1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、建筑、土木工程、工程管理类等相关专业；具有高级职称（水利）、注册一级建造师（水利、市政）或注册监理工程师（水利、市政）等执业资格的优先，年龄可适当放宽。2.  5年以上水利行业管理工作经验，熟悉水利、市政工程运作流程，能够对工程项目进行全面高效管理；3. 较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。（三）副总工程师（设备、电气方向），1名，岗位要求：1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册一级消防工程师、注册一级建造师（机电）或注册监理工程师（电力）等执业资格的优先，年龄可适当放宽。2.  5年以上工程管理工作经验，熟悉机电、电力工程运作流程，能够对工程项目进行全面高效管理；3. 较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。（四）工程科科员（业主代表），9名，岗位要求：1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、安全、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册造价师、注册安全工程师、注册消防工程师、注册建造师或注册监理工程师等执业资格的优先，年龄可适当放宽。2.  3年以上工程管理工作经验，熟悉工程运作流程，能够对工程项目进行全面高效管理；3. 较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。（五）市场科科员，2名，岗位要求：1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、安全、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册造价师、注册安全工程师、注册消防工程师、注册建造师或注册监理工程师等执业资格的优先，年龄可适当放宽。2. 3年以上工程管理工作经验，熟悉掌握前期手续办理及招投标工作流程，能够对工程前期手续及招投标进行全面高效管理；3. 较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。（六）经营科科员，2名，岗位要求：1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、造价、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册造价师等执业资格的优先，年龄可适当放宽。2. 3年以上造价行业工作经验，熟练掌握估算、概算、预算、结算、决算编制及审核能力，能够对工程投资进行全面高效管理；3. 较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。二、招聘基本条件（一） 具有较好的政治素质。能够认真执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定。（二）具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。（三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。（四）具有水利行业相关领域工作经验者优先。（五）具有良好的道德品行、作风形象，具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。（六）有下列情况之一者不受理报名：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象或者有法律诉讼案件未审结的；5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。三、招聘工作要求（一）为保证招聘工作的公正性和权威性，招聘工作全流程选择并委托第三方专业机构负责。（二）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督，设置监督举报电话和咨询电话。（三）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。四、招聘程序（一）发布招聘信息（拟定12月9日－12月22日）面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：石河子人社微信公众号、新疆人才网、石河子招聘网。（二）网上报名1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填写《社会招聘报名表》（详见附件1），并提供本人身份证正反面、最高学位毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他证明材料等扫描件，于限定时间内将以上全部材料以一个PDF格式文件发送到公开招聘报名邮箱741120457@qq.com。（邮件主题及文件命名为“应聘单位+部门岗位+姓名+联系电话”）。2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效，请勿以多个文件或图片形式发送报名表及证明资料，提交材料的完整性和整齐性将作为资格审查条件之一。3.每人限报一个岗位，多报无效。报名时间：2024年12月9日至2024年12月22日19:00截止。咨询电话：135798769264.本次招聘岗位八师石河子市从事水利工程、水利管理服务单位及国有企业人员优先。（三）报名资格审查（拟定12月23日-24日）资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。通过资格审查人员将由第三方机构短信或者电话进行通知。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经领导小组研判决定是否按照实际通过资格审查的人数组织综合测评。（四）综合测评应聘人员综合成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重30%，面试得分占综合成绩权重70%。笔试、面试时间、地点以第三方机构短信或者电话通知为准，请应聘者保持手机畅通。应聘人员如不能按要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。1.笔试（拟定12月28日上午10:30-12:30）笔试成绩满分100分，采取线下闭卷答题的方式，主要对应聘人员职业素养、专业知识等内容进行测评，采取百分制，按笔试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加笔试人数确定比例，确定进入面试的人选名单，由第三方机构通知应聘者本人。2.面试（拟定12月29日全天）面试成绩满分100分，成绩合格线为60分，采取线下面试的方式，主要测试面试人员的职业操守、意识形态、专业知识、团队意识、分析和应变等能力。相关岗位若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线则为70分。3.得分计算综合成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1：1比例确定进入体检和背景调查环节人员。未进入候选人名单的，不再另行通知。（五）体检（拟定2025年1月6日-7日）拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃。（六）背景调查（拟定2025年1月8日-9日）由第三方专业机构对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃聘用资格。（七）递补原则如有放弃体检或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补人员面试分数需超过合格线）；如综合成绩相同，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。（八）公示（拟定2025年1月13日-17日）对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。监督电话：0993-2605696（九）办理入职考核合格者，确定为聘用人员，办理入职手续，签订《劳动合同书》。新疆天泽工程管理有限公司2024年12月11日

招聘公告｜石河子大学第一附属医院学科带头人、技术专家招聘公告来源：石河子大学一附院一、医院简介石河子大学第一附属医院始建于1949年，现为兵团系统内最大的三级甲等医院，经过数十年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国改善医疗服务示范医院、全国抗震救灾先进集体、国家紧急医学救援队(新疆生产建设兵团)、全国罕见病诊疗协作网牵头单位，天山北坡医联体牵头单位。医院编制床位1500张，在岗工作人员2175人，其中博士81人、硕士668人。设有57个临床科室，20个医技医辅科室，22个职能部门；医院拥有9个国家及兵团级医学中心、9个国家临床重点专科、25个省级重点专科、30个兵团级医疗质量控制中心、4个国家临床医学研究中心兵团分中心、17个兵团临床医学研究中心、1个“博士后科研工作站”；具有27个专业的国家级住院医师规范化培训基地，全科基地是国家住培重点专业基地，结业考核理论通过率疆内领先。现有临床医学一级学科硕士学位授权点1个，临床医学、口腔医学、护理学、药学硕士专业学位授权点4个，二级学位点23个（含药学）。医院有教授、副教授108人，硕士生导师184人，（华科兼职）博士生导师10人。承担石河子大学医学院、药学院、护校、继续教育学院等各个层次、各类专业授课任务年均3万余学时，临床医学专业通过教育部临床医学专业认证委员会认证。近年来医院各学科呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好学术氛围，积极开展和引进新技术、新项目300余项。近五年，获得省部级以上科研项目147项，累计资助经费5873.1万元，其中立项国家自然科学基金27项，省部级课题120项。获省级科技进步奖8项。取得专利121项。发表SCI论文193篇。2019年石河子大学临床医学学科进入ESI排名全球前1%。医院专业医疗设备价值达8.68亿元，为医院的医疗、教学、科研工作提供了有力的保证。良好的事业发展平台，亟待有志之士加入，聚良材睿智，秀人生舞台。二、招聘需求为全面推动医院高质量发展进程，稳步促进医院学科均衡发展，现面向全国长期公开招聘学科带头人、技术专家若干名。（一）学科带头人招聘需求：心血管内科、心脏外科、胸外科、皮肤科、风湿免疫科、肿瘤内科、放疗科。（二）技术专家招聘需求：信息部、病案管理科。三、招聘条件（一）学科带头人招聘条件1.年龄：50周岁及以下；2.学历：博士研究生，具有正高职称且在国内有一定影响力（学术地位、科研成果）可放宽至硕士学位；3.职称：主任医师，具有博士学位且在国内有一定影响力（学术地位、科研成果）或有海外知名院校学习和工作一年以上经历者可放宽至副主任医师；4.工作经历：原则上应具有在地市级及以上三级甲等综合医院相关专业科室任科室主任或副主任三年及以上经历。身体健康，具有较高的临床医疗技术水平，能独立开展较高难度的手术或具有较强的疑难重症诊治能力。专业技术过硬，学术背景良好，学术成果突出，具有带领本学科和带动其他学科协同发展的管理水平；5.科研：具有承担高级别、高水平的科研项目的能力，研究方向明确，科研思路清晰，能够把握本学科的发展前沿。近五年主持过国家级科研项目或科研获省部级科技奖励，或主持省部级重点项目(单项科研经费在20万元以上)。（二）技术专家招聘条件1.年龄：50周岁及以下；2.学历：硕士研究生及以上学历；3.职称：副高及以上职称；4.工作经历：具有在地市级及以上三级甲等综合医院医院从事信息化、病案管理相关专业工作5年以上。身体健康，专业技术过硬。有参与DRG改革及医院电子病历信息化等级评审经验者优先。四、人才待遇（一）引进人才纳入编制管理，给予年薪30-150万（具体面议）；（二）学科带头人一次性发放人才经费100-200万，技术专家一次性发放人才经费面议；（三）学科带头人配套相应学科发展及科研经费50-100万，技术专家科研经费面议，享受研究生导师资源，协助组建科研团队；（四）医院每月为其发放高层次人才津贴（5年）：博士3000元/人/月、硕士1000元/人/月；（五）享受第八师石河子市政府为引进人才（博士）提供配套购房补贴20万元和人才津贴3000元/月，以及政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策；（六）任期内提供有使用权100㎡以上专家公寓一套，服务满15年产权归个人所有；（七）特殊人才“一人一议”。五、招聘程序（一）报名时间：即日起接受报名，长期有效；（二）个人报名：登录石河子大学第一附属医院招聘门户网站（https://zpmh.sdyfy.com.cn/），如实填写相关简历信息（三）资格审查：对报名人员资格进行审查，通过资格审查的人员将通知进行考核；（四）考核方式：采取试工和面试考核相结合方式，具体分批次另行通知；（五）体检及入职：成功通过考试并初步录取的对象按本院通知前来体检，体检合格者正式录取，签署协议书（合同）并办理入职手续。欢迎高层次人才来院考察（报销差旅费）。六、联系方式（一）招聘联系人及联系电话联系人：王老师 联系电话：0993-2861701（二）监督联系人及联系电话联系人：孙老师 联系电话：0993-2850377石河子大学第一附属医院2024年12月4日

师市12月就业见习岗位报名公告来源：石河子人社为贯彻落实国家百万就业见习岗位募集计划，帮助广大高校毕业生及青年朋友通过就业见习积累经验、及早就业，现面向社会招募一批见习生，详情如下：一、招募条件2023届及2024届未就业全日制高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类离校未就业毕业生），16-24周岁失业青年,2024届毕业生优先。二、就业见习待遇期限为3-12个月，期间由见习单位为见习生发放不低于2550元/人/月补助，并办理人身意外伤害保险。三、报名方式报名人员提供身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件（暂未取得毕业证的提供近期学籍在线验证报告）。联 系 人：韩老师咨询电话：0993-2092027报名地址：石河子南二路市民服务中心三楼东侧K区人才服务中心K12窗口（乘H2、M1路、1路、25路市民服务中心站下车）。附件：12月就业见习岗位师市人力资源和社会保障局2024年12月2日

石河子第一中学2025届公费师范生招聘公告来源： 石河子第一中学为进一步加强学校师资队伍建设，促进学校高质量发展，根据相关政策，我校决定招聘2025届公费师范生。欢迎有志于教育事业的人才前来应聘。一、招聘对象教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学）2025年应届公费师范毕业生。二、招聘条件1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德。2. 具备本科及以上学历，专业对口，符合岗位需求。3. 具备相应的教师资格证书。4. 身体健康，符合教师职业要求。5. 2025年应届毕业生，在2025年8月之前取得毕业证书和学位证书。三、招聘学科本次招聘学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学、历史、音乐、体育、心理学科，计划招聘教师若干名。四、招聘原则公平、公正、公开，综合评价，择优录取。五、招聘程序1. 报名：凡符合条件应聘者，请扫描下方二维码填写《石河子第一中学2025届公费师范生招聘报名登记表》，并发送至学校招聘邮箱。填写时请保证所提供的个人信息真实有效，若因提供虚假信息或隐瞒相关情况影响录用的，后果自行承担。报名时间为即日起至2024年12月31日。2. 资格审查：学校根据简历投递情况对报名人员进行初步资格筛选，按上级主管部门统一部署，进行后续笔试、面试和教育教学考察。六、联系方式招聘邮箱：2946013097@qq.com联系电话：王老师 15001632365石河子第一中学2024年11月21日

八师石河子市12月公益性岗位人员招聘公告来源：石河子人社根据《关于印发<新疆生产建设兵团公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（兵人社发〔2020〕3号）文件和《关于进一步规范八师石河子市公益性岗位开发管理和补贴发放的通知》（石人社发〔2024〕24号），计划公开招聘33名公益性岗位工作人员（具体见附件），现将有关事宜公告如下。一、公益性岗位的招聘对象为师市辖区内有劳动能力和就业愿望,符合申请就业困难认定的失业人员，主要包括：1、城镇零就业家庭、夫妻双方失业家庭；2、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员；3、女满45周岁、男满55周岁的城镇登记失业人员；4、连续失业一年以上的城镇登记失业人员；5、未完全丧失劳动能力的病残失业人员；6、就业困难的大中专毕业生；7、其他符合就业困难人员认定条件的人员。二、招聘岗位连队公厕管护员、社区业务协管等。（详见附件）三、报名时间2024年11月27日-2024年12月3日四、相关待遇公益性岗位人员岗位补贴标准参照当地最低工资标准确定。公益性岗位人员的社会保险补贴，按照用人单位为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和给予补贴，最高补贴标准不超过自治区上年度职工社会平均工资的60%为缴费基数计算的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和。（依照现行社保缴费基数，每月补贴3024.74元/人/月（含单位及个人缴纳社保））五、招聘岗位基本条件1、符合就业困难人员认定条件的；2、未领取灵活就业社保补贴的；3、未在任何市场主体担任法人、股东、监事等身份的；4、未与其他组织建立劳动关系，并取得劳动报酬的。六、招聘流程及报名方式1、符合招聘岗位基本条件的人员向居住地社区（市区）或团场社会事务办公室提出申请；2、社区（市区）或团场社会事务办公室调查核实人员上岗条件，填写《八师石河子市公益性岗位安置就业困难人员申请登记表》《师市就业困难人员申请公益性岗位安置情况表》；3、社区（市区）或团场社会事务办公室将符合上岗条件人员信息汇总后，报送劳动就业管理局进行资格复审；4、复审通过后由劳动就业管理局将符合上岗条件的人员名单推送至各用人单位；5、用人单位组织相关人员进行面试，确定拟聘用人员，并将结果报劳动就业管理局；6、劳动就业管理局对拟聘用人员进行岗前公示；7、经公示无异议的人员，由用人单位办理上岗手续。七、申请材料1、本人身份证原件；2、3张1寸照片；3、高校毕业生需提供大专及以上学历的毕业证书，残疾人提供残疾证。 八、相关管理规定公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制。公益性岗位安置人员由用人单位直接管理，发放岗位补贴。用人单位应当对使用的公益性岗位人员进行岗前培训，确定公益性岗位职责，制定本单位公益性岗位考核奖惩管理办法，建立公益性岗位就业人员花名册、考勤表等。严格执行考勤制度，将其考勤情况和工作表现作为支付岗位补贴的依据。发现安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，师市人力资源社会保障部门将立即停拨公益性岗位相关补贴，清退违规在岗人员，取消用人单位使用该公益性岗位资格，并由用人单位追回补贴资金。师市人力资源和社会保障局、财政局定期对公益性岗位开发管理进行检查，重点检查安置对象是否符合规定、认定程序是否规范、申报资料是否齐全、用人单位管理是否规范、补贴资金是否到位等。对于弄虚作假、违反政策规定的行为取消其安置资格并追回领取的资金，情节严重的移交有关部门按规定进行严肃处理。监督举报电话：0993-2071250九、其他相关事宜可就近咨询团场社会事务办公室、街道经济发展中心。各用人单位咨询电话，详见招聘信息表。附件：2024年12月八师石河子市公益性岗位招聘信息表八师石河子市劳动就业管理局2024年11月27日

新疆疆北建设工程有限公司招聘公告新疆疆北建设工程有限公司（以下简称“疆北公司”）成立于2021年3月，是开发区管委会国资公司新疆赛德投资发展有限公司的全资子公司。具备建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、消防设施工程专业承包二级、环保工程专业承包二级资质。主要经营范围有：建筑工程施工总承包、市政公用工程建设、消防工程、园林绿化施工等。现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、懂建筑施工专业技术、懂生产经营管理的优秀人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件（一）招聘岗位：安环部部长，2名1.年龄40岁以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，取得一级注册建造师执业资格。2.熟悉并掌握建筑工程《建筑法》《民法典》相关规定及建筑工程安全、技术专业知识，有5年以上建筑工程施工安全管理工作经验。3.负责公司安全生产管理工作，负有组织领导、综合监管和协调管理职责。4.执行建筑工程安全相关法律法规、标准规范；制定公司施工安全管理制度；对施工项目管理部进行有效的安全管控、指导和监督等工作。具备良好有业务沟通和组织协调能力。（二）招聘岗位：安全管理岗，4名岗位要求：1.年龄45岁及以下，大专及以上学历，中级职称。安全工程、建筑工程、工程管理等相关专业。2.具备5年以上建筑施工企业安全生产管理经验，取得安全员岗位证及三类人员资格证书。3.熟知建筑工程《安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》等国家法规相关规定，具备建筑施工企业安全生产技术资料管理工作和现场安全生产管理工作经验。4.能够熟练运用Word、Excel、PPT、CAD制图软件等办公软件；熟练掌握施工现场临时用电及各类施工机械管理专业知识，有一定的公文写作能力、组织能力和执行力，取得注册安全工程师、注册建造师优先录用。（三）招聘岗位：工程管理岗（土建专业），3名岗位要求：?1. 45岁以下，大专及以上学历，建筑土木工程、工程管理专业，取得注册二级建造师。?2.熟练掌握办公软件、CAD工程软件及其他与建筑施工相关的软件，熟练应用各类工程测量仪器，具有编制技术标投标文件经验者优先。3.具有5年及以上的土建或市政项目施工管理经验，熟悉工程项目管理、验收流程、危大工程相关规定；监督检查和落实现场质量和进度。4.熟悉工程施工工艺流程、规范、标准及相关法律法规，具备二级建造师证书、中级工程师职称证书等优先考虑。5.有强烈的责任心和团队精神，能够适应施工现场的工作环境，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力?。（四）招聘岗位：工程管理岗（水暖、电气、设备专业），3名岗位要求：1. 45岁以下，大专及以上学历，中级工程师职称，给排水、机电工程、建筑土木工程、工程管理专业，取得注册二级建造师证书。?2.掌握办公软件、CAD工程软件及其他与建筑施工相关的软件，具备注册消防工程师、取得注册一级建造师证书等优先考虑。3.熟悉水电安装相关标准、规范及工艺流程，熟练水电安装的各程序与安装要点，掌握给排水、电气、暖通工程等专业知识，熟悉设计要求和验收规范。4.具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类技术问题的能力，负责公司在建项目水电暖通安装全过程管理。5.具有强烈的责任心和团队精神，能够适应施工现场的工作环境，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。（五）招聘岗位：施工资料管理岗，2名岗位要求：1.年龄40岁及以下，大专及以上学历，建筑工程相关专业。2.熟知《建筑工程施工验收规范》《建筑法》《民法典》等行业相关规范，取得资料员岗位证，具备5年及以上建筑施工企业施工资料管理工作经验，能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉工程建设全过程。3.具有良好的团队合作精神，责任心强，有创杯资料审查经验，取得一、二级建造师资格证书优先。（六）招聘岗位：政务综合员，2名岗位要求：1.年龄45岁以下，大专及以上学历，中共党员，工商管理、文秘等相关专业。2.具备3年及以上党建、行政工作经验。3.擅长公文写作、活动策划组织，熟悉党建业务工作流程、档案管理、办公室工作等业务工作。4.能够独立开展公司党建工作、宣传工作、会务、各类档案管理等日常工作。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《疆北公司应聘报名登记表》、报名承诺书，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等材料扫描件打包后（用“报名岗位+姓名”重命名）发送到公开招聘报名邮箱，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名时间：2024年11月18日至2024年11月29日咨询电话：0993-2610203  13199938692（吴女士）18799290608（冯女士）报名邮箱：1040884873@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通知符合应聘条件的人员参加面试，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔，面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示，公示时间为3天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告，未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、薪酬福利（一）考核合格者，确定为聘用人员，录用岗位由疆北公司按照岗位需要统一分配。疆北公司与其签订劳动合同，试用期根据劳动合同签订时间确定。（二）新员工一经录用，公司缴纳五险一金，薪酬待遇按照疆北公司“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行，年度应发7.5万元—10.5万元，期间根据工作能力和业绩进行相应调整，试用期工资按岗位工资80%发放，绩效工资根据绩效考核结果确定。能力业绩突出给予晋升空间；工作期间享受带薪年休假、体检、过节及生日福利等。新疆疆北建设工程有限公司2024年11月15日

石河子经济技术开发区直属国有企业总经理市场化选聘公告为全面加强国有企业高素质干部队伍、?高水平创新型人才和?企业家队伍建设，及时补充人才力量，赋能新质生产力，现面向社会市场化选聘石河子经济技术开发区直属国有企业总经理2名。一、招聘岗位（一）新疆赛德投资发展有限公司总经理1名。新疆赛德投资发展有限公司为国家级石河子经济技术开发区履行出资人职责的国有独资公司，成立于2013年5月，注册资本23.7亿元，主要负责开发区土地开发、资产运营、配套服务、金融服务、产业投资等经营业务。（二）八师石河子市绿洲交通投资有限公司总经理1名。八师石河子市绿洲交通投资有限公司为国家级石河子经济技术开发区履行出资人职责的国有独资公司，成立于2017年3月，注册资金1.4亿元。公司主营业务涵盖基础设施配套项目的投资、建设、运营及管理、自来水生产与供应、污水处理及再生利用等内容，参与生产性项目的投资和招商引资工作。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策理论水平，诚信廉洁，品行端正，维护祖国统一和民族团结； 2. 具有较强的战略决策、推动执行、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件能力，坚持依法经营，具有一定的市场竞争和开拓创新精神，有市场认可、公认度较高的任职经历； 3. 具有履行岗位职责所必需的现代企业管理知识和能力，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，熟悉现代企业组织运作，拥有先进经验理念和管理水平，掌握国内外市场和相关行业情况；4．符合《公司法》规定的相关条件，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，依法经营，廉洁从业，能自觉维护企业及股东利益，有良好的职业信誉和诚信记录；5.符合任职回避有关规定，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；（二）岗位资格条件1.普通高等教育本科及以上文化程度；2.年龄45岁以下(1978年11月16日以后出生)，特别优秀的可适当放宽；3.具有5年及以上央企国企、国有控股企业、规模以上民营企业的高层管理人员（包括总经理、副总经理、二级公司总经理及相当层级人员）任职经历。4. 熟悉大中型国有企业的运作模式和《公司法》等经济法规，具备较强的企业发展规划能力、改革创新能力，具有优秀的组织领导和协调能力、推动执行能力。5.具备市场投资、运营管理、资产盘活及招商运营等方面实践经验；6.掌握项目建设和投融资方面知识，熟悉工程项目建设全过程管理程序，具有较强的对外协调和市场开拓能力；（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的；3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；4.在任职试用期或受处分期间、还在影响期限内的；5.受过刑事处罚和行政拘留的；6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面谈、体检、背景调查(组织考察)、公示聘任等程序进行。（一）发布公告本次信息发布的平台为“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号。（二）网上报名1.报名时间：2024年11月16日—12月 1日20：00。2.报名方式：报名采取网上投递报名资料的方式进行，报名材料以压缩包方式发送至邮箱：shzkfqda@163.com ，发送邮件命名统一格式为：“应聘岗位＋姓名＋联系电话”。3.报名材料：（1）报名登记表：《石河子经济技术开发区直属国有企业总经理岗位报名表》（见附件），电子版及本人签字扫描版PDF或JPG格式；（2）身份证复印件：正反两面需复印在一页纸上（PDF格式或JPG格式）；（3）学历学位证书：2002年以后毕业需提供教育部学历证书电子注册备案表（PDF格式或JPG格式）。取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序，出具国外学历（学位）认证书（中文版）； （4）任职证明材料（任免、决定书、聘用合同等）、荣誉奖励证书、资格证书等；（5）报名人员近一年的工作总结及主要工作业绩（3000字左右）word版本资料一份。报名人员应对以上材料的真实性在《石河子经济技术开发区管委会直属国有企业总经理岗位报名表》做出承诺。（三）资格审查对照岗位条件及任职资格要求，依据报考人员填写的个人信息、提交的相关材料，审查报考者是否符合招聘的资格条件。资格审查由开发区管委会党群服务中心、纪工委办公室共同完成，经招聘领导小组会议研究后确定进入面谈人选，以电话或短信的方式通知本人，同时确定能力和面谈时间。（四）面谈（成绩满分为100分）1. 按照招聘岗位1：5的原则确定面谈人员，不足1：5的按实际通过资格审查人员确定。2.面谈时邀请相关专家、企业领导人及相关领导干部组成面谈小组。重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度。3.最低合格分数线80分，参加应聘人员必须达到最低合格分数线及以上，方可按照招聘岗位计划数，以面谈成绩由高到低的顺序进入下一环节。面谈时间和面谈地点：另行通知（五）体检1.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。2.体检所产生的一切费用均由报考者承担。3.报考者须在面谈结束后的7日内，将纸质版体检报告提交至石河子开发区管委会党群服务中心人事管理办公室（石河子北八路21号开发区商务中心九楼10913室），逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，对报考人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。（六）背景调查（组织考察）体检合格的应聘人员进入背景调查（组织考察）环节。1.考察方式。考察采取听取意见、查阅人事档案资料，实地走访或函询、个别谈话等方式开展。2.考察内容。重点了解考察对象的政治思想表现、学历和相关资质的真实性、业务能力和工作业绩；职业素养、职业操守（有无犯罪记录、有无金融违规）等方面情况；履历调查（任职经历及职位的真实性），调查对象（上级、同事、下级）对候选人的主观评价，离职原因等，以及进一步核实考察对象是否符合应聘职位报考资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确等。3.经审定不符合岗位要求，或在公示前未能按要求提供相关材料的人员，考察结论为“不合格”。考察不合格的不得进入下一环节。（七）公示根据体检结果，结合背景调查（组织考察）情况，经综合研判后，研究确定拟聘用人员，并按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单发布在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号。（八）聘任公示期内无不良反映或反映的问题经核实不足以影响其聘用的，公示期满后按有关规定办理聘任手续。对公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消聘任资格。因取消聘任资格导致的岗位空缺，由开发区党工委另行研究决定是否递补。应聘人员在聘用通知发出30天内到招聘企业报到，逾期视为自动放弃。如有特殊情况无法按时报到，应聘人员须在聘用通知发出20天内提出书面申请，经研究同意后方可延期报到。四、管理方式及薪酬（一）聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（人事）关系，经开发区管委会委派，与赛德公司或绿交投公司签订劳动合同。市场化选聘总经理实行聘任制和任期制，聘任期限一般为3年，聘任试用期6个月，试用期满后经考核胜任岗位的正式聘任，不胜任的予以解聘。任期考核合格者可连聘连任。（二）薪酬待遇。实行年薪制，薪酬结构实行“固定+浮动”，分为岗位工资和绩效工资，其中绩效工资根据考核结果核算，具体薪酬按照赛德公司、绿交投公司相关规定执行。五、注意事项（一）应聘人员的年龄、任职时间等均计算至2024年11月16日。（二）报名截止时间以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。（三）资格审查贯穿公开选聘全过程。对在任一环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位选聘条件、弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格，责任由应聘者自行承担。（四）本次报名不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。（五）本公告未尽事宜，由石河子经济技术开发区党群服务中心负责解释。开发区纪工委办公室将对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追责问责。咨询电话：0993—2621326、2611372监督电话：0993—2611578联系地址：新疆石河子北八路21号开发区商务中心     石河子经济技术开发区管理委员会2024年11月15日

新疆赛德投资发展有限公司招聘公告新疆赛德投资发展有限公司（以下简称“赛德公司”）成立于2013年5月，是开发区管委会全资国有企业，主要承担园区基础设施建设、投融资、土地开发管理、国有资产管理运营、股权投资及基金管理、物业管理等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：一、招聘岗位及条件资产管理岗2名，要求：35岁以下，本科及以上学历，经济类、资产管理类、工程管理类、市场营销类、工商管理类等相关专业，有资产管理运营相关工作经历者优先。主要工作内容：1.开展公司运营资产的招商工作，负责前期调研、运营方案编制、客户接洽、合同签订等；2.开展运营资产处置工作，负责资产拍卖、转让、租赁、租售、权属更新核对等；3.开展运营资产现场管理工作，负责外部接洽、后勤保障、费用收支、项目改造、现场巡查等。业务能力要求：熟悉国有资产处置相关制度、规定、流程；能够独立开展项目合同、协议谈判和编制签订；能够有效针对资产特点，采取差异化管理，编制资产运营方案，及时向领导提出资产经营管理的意见和建议，并熟练使用多种方式运营管理资产；具备一定的房产和商超项目营销策划、渠道推广、新拓展项目定位策划、客户分析等相关知识储备和现场管理经验；具备一定的工程施工、设备维修、供水电暖系统运行等相关知识储备和现场管理经验。综合能力要求：具备一定的沟通能力和组织协调能力，良好的计算机行业知识，熟练使用各种办公软件。求职者要求身体健康，遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律、法规行为的，不得参加此次招聘。二、招聘程序（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《赛德公司应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名，或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名地点：石河子经济技术开发区北八路商务中心12楼11205室。报名时间：2024年11月7日至12月6日下午19：30。联 系 人：杨女士 咨询电话：0993-2610392报名邮箱：1538995630@qq.com（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，研究确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。（五）体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。三、薪酬福利招聘人员录用后与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬待遇按照子公司初级职员标准执行(每月6120元/月)。三个月考核期，员工表现良好的，可转为公司正式员工，薪酬待遇按照子公司初级职员“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行。附件：1.新疆赛德投资发展有限公司应聘报名登记表新疆赛德投资发展有限公司2024年11月6日