工作内容1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2.负责员工休假与考勤管理，员工招退工，劳动合同，员工试用期管理，员工离职面谈，劳动争议，员工活动策划与组织等; 3.负责组织企业文化建设。 4.负责员工社保相关的办理，员工节假日福利的方案与执行等; 5.负责公司日常行政事务，包括办公用品申购和报销等; 6.负责员工培训组织管理，绩效考核管理; 7.其他日常行政事务和领导交代下来的工作。 分享 上班时间每天8小时，单休。