新疆疆北建设工程有限公司（以下简称“疆北公司”）成立于2021年3月，是开发区管委会国资公司新疆赛德投资发展有限公司的全资子公司。具备建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、消防设施工程专业承包二级、环保工程专业承包三级建筑施工资质。主要从事建筑工程施工总承包、市政公用工程建设、消防工程、园林绿化施工等。公司秉承“团结、奉献、拼搏、创新”的企业精神和“科技领先，优质高效，服务至上，诚信守约”的质量方针，按照“自主经营、诚信服务、提质增效、自我发展”的经营理念，坚持“高起点、高标准、专业化、规范化”的工作标准，重点服务于石河子开发区的建设任务，着力建设一批标志性、示范性的优质工程，将公司打造成为社会信誉好、专业化程度高的建筑施工企业，助力开发区打造千亿园区和千亿产业集群。

现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、懂建筑施工专业技术、懂生产经营管理的优秀人才加入，具体如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：安全管理部部长，1名

招聘条件：年龄45岁以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，二级注册建造师或注册安全工程师执业资格。熟悉掌握建筑工程《建筑法》《安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》相关规定及建筑工程安全、技术专业知识，有8年以上建筑工程施工企业安全管理工作经验。负责建筑施工企业安全生产管理工作；负有组织领导、综合监管和协调管理职责。执行建筑工程安全相关法律法规、标准规范；制定公司施工安全管理制度、企业安全生产标准化；对企业安全生产管理部有效的安全管控、指导和监督等工作。具备业务沟通、组织协调、解决问题的能力；取得一级建造师、注册安全工程师执业资格的人员优先。

（二）招聘岗位：安全管理岗，4名

招聘条件：年龄45岁及以下，大专及以上学历，安全工程、建筑工程、工程管理等相关专业，具备5年以上建筑施工企业安全生产管理经历，取得安全员岗位证及三类人员资格证书；熟知建筑工程《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等国家法规相关规定，具备建筑施工企业安全生产技术资料管理工作和现场安全生产管理工作经验；能够熟练运用Word、Excel、PPT、CAD制图软件等办公软件；熟练掌握施工现场临时用电及各类施工机械管理专业知识，有一定的公文写作能力、组织能力和执行力，取得注册安全工程师、注册建造师优先录用。

（三）招聘岗位：工程技术管理岗，4名

招聘条件：年龄45岁及以下，大专及以上学历，建筑工程相关专业；熟知建筑工程《建筑工程施工验收规范》《建筑法》《民法典》等国家法规相关规定，具备8年以上建筑施工、工程技术管理经验，取得施工员岗位证，注册二级建造师。熟悉项目施工技术、质量全过程管理工作；熟练运用各类定位测量放线仪器，相关建筑类计算软件，具备良好的业务沟通、组织协调能力，取得一级建造师资格证书者优先录用。

（四）招聘岗位：施工预算人员，4名

招聘条件：年龄40岁以下，大专及以上学历，5年以上建筑工程造价工作经验，获得二级建造师或二级造价师执业资格证书以上。熟悉建筑工程造价方面的相关法律法规和地方政府的相关规定及办事流程，熟悉建筑工程《招投法》、《建筑法》、《民法典》、《合同法》等相关规定。能够独立完成编制建筑工程施工图预、结算及施工工料分析。在工程投标工作中，熟练完成施工图预算、投标文件、经济标书的编制工作，有较强的专业技能、协调沟通能力。熟练使用word、Excel办公软件、广联达、新点预算软件等。

（五）招聘岗位：施工资料管理岗，1名

招聘条件：年龄40岁及以下，大专及以上学历，建筑工程相关专业，熟知建筑工程《建筑工程施工验收规范》《建筑法》《民法典》等国家法规相关规定，取得资料员岗位证，具备5年及以上建筑施工企业施工资料管理工作经验，能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉工程建设全过程，具有良好的团队合作精神，责任心强，有创杯资料审查经验，取得一、二级建造师资格证书优先。

二、招聘程序

（一）报名应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《疆北公司应聘报名登记表》、报名承诺书，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。

报名时间：2023年11月8日至2023年11月28日下午18点。   

咨询电话：0993-2610203 18799290608（冯女士）

报名邮箱：1040884873@qq.com

（二）资格审查报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通知符合应聘条件的人员参加面试，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。

（三）面试对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔，面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。

（四）公示公布成绩并对招聘结果进行公示，公示时间为3天，公示期满无异议的予以录用。

（五）体检通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告，未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。

三、薪酬福利

新员工一经录用，公司缴纳五险一金，薪酬待遇按照疆北公司“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行，试用期工资按岗位工资 80%发放，绩效工资根据绩效考核结果确定。

附件：