新疆赛德投资发展有限公司（以下简称“赛德公司”）成立于2013年5月，注册资本金23.7亿元，是石河子经济技术开发区全资国有企业，主要负责开发区土地开发、资产运营、配套服务、金融服务、产业投资等经营业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：

一、招聘岗位及条件

（一）战略运营岗1名；要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理类相关专业优先；能力特别优秀的可适当放宽招聘条件。

岗位职责：

1.组织公司发展战略及中长期规划的研究、论证和编制工作；对规划进行分解落实，明确实施计划、实施项目和实施单位；对公司战略及发展进行规划指导、跟踪与管控；

2.负责制定分解年度经营目标，制定年度经营责任书，开展经营相关考核工作；开展阶段性经济运营调研，整理编制经济运行分析材料，组织召开阶段性经济运行相关会议；

3.对国资监管、国企改革等相关政策进行搜集研究，为公司经营决策与改革发展等提出合理建议，组织相关部门推动实施；

4.指导、监督、协调公司的其他工作，完成安排部署的临时性工作。

业务能力：了解宏观政策及公司经营体系、具备政策及行业研究能力、战略规划及执行、经营管理及考核等多领域能力；

综合能力：优秀的研究能力、执行能力、组织协调能力、逻辑思维能力、综合写作能力、PPT设计编辑能力、熟练掌握各类办公软件应用。

（二）投资管理岗1名；要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理类相关专业优先；能力特别优秀的可适当放宽招聘条件。

岗位职责：

1.熟知对外投资流程，对已投资状况进行跟踪、指导、分析；

2.组织拟投资企业或项目调研、论证，评估，编制项目实施的可行性报告；

3.负责对公司投资项目进行考察、商务洽谈、编制相关协议合同、完成签订及监督执行；

4.负责收集各类信息，寻找具有投资价值的企业或项目；

5.负责公司投资企业或项目的投资方案设计，包括投资方式、投资规模、投资结构及相关成本和风险的预测等；

6.指导、监督、协调公司的其他相关工作，完成安排部署的临时性工作。

业务能力：熟知股权投资、产业投资工作流程，开展尽职调查、交易及合作方案设计、投资管控等多领域相关工作；

综合能力：良好的组织协调能力、管理能力、执行能力、综合写作能力、PPT设计编辑能力、熟练掌握各类办公软件应用。

上述招聘岗位要求报名人员身体健康，遵守国家法律法规，勤勉敬业，具有良好的品行，有较强的责任心。被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、违反国家法律法规法律、法规行为的，不得参加此次招聘。

二、招聘程序

（一）报名

应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《赛德公司应聘报名登记表》（每人限报1个岗位），提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间到指定地点报名，或将以上全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。

报名地点：石河子经济技术开发区北八路商务中心12楼11205室。

报名时间：2024年8月15日至8月31日下午19：30。

联 系 人：杨女士    咨询电话：0993-2610392

报名邮箱：1538995630@qq.com

（二）资格审查

报名截止后，招聘工作组组织资格初审，通过资格审查人员安排参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。

（三）面试

按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试的形式采取自我介绍（3分钟内）、回答评委提出的问题，总时间控制在20分钟内。

各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按面试得分由高到低择优录用。

（四）公示

公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。

（五）体检

通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。

三、薪酬福利

新录用人员与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，缴纳社会保险。经三个月试用，员工表现良好，考核称职以上者，可转为赛德公司正式员工，薪酬待遇按照公司“岗位工资+绩效工资”薪酬管理制度执行。

附件：