新疆双港产业投资发展有限公司（以下简称“双港产投”）成立于2025年1月，是石河子高新技术产业开发区管理委员会全资控股国有企业，主要承担双港物流园区建设、国际贸易、国际物流、园区运营管理等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：

一、招聘岗位及条件：

（一）招聘岗位：双港产投公司财务部财务工作人员，1人

岗位要求：

1.年龄不超过35周岁，具有本科及以上学历，会计、财务、经济管理、审计、金融等相关专业；

2.熟悉国有企业或大型企业现金管理、银行结算及资金收支流程；

3.掌握国家财经法规及企业财务制度，熟练处理日常资金收付、账务核对、银行对账及票据管理；熟练使用用友、金蝶等财务软件及网银系统，具备资金日报编制、现金流分析及财务数据核对能力；

4.熟悉增值税发票管理、工资发放及备用金管控；

5.持有中级及以上职称优先。

（二）招聘岗位：国际经贸公司财务工作人员，1人

岗位要求：

1.年龄不超过35周岁，具有本科及以上学历，会计、财务、经济管理、审计、金融等相关专业；

2.熟悉国有企业或大型企业现金管理、银行结算及资金收支流程；

3.掌握国家财经法规及企业财务制度，熟练处理日常资金收付、账务核对、银行对账及票据管理；熟练使用用友、金蝶等财务软件及网银系统，具备资金日报编制、现金流分析及财务数据核对能力；

4.熟悉增值税发票管理、工资发放及备用金管控；

5.持有中级及以上职称优先。

（三）招聘岗位：园区运营公司财务工作人员，1人

岗位要求：

1.年龄不超过35周岁，具有本科及以上学历，会计、财务、经济管理、审计、金融等相关专业；

2.熟悉国有企业或大型企业现金管理、银行结算及资金收支流程；

3.掌握国家财经法规及企业财务制度，熟练处理日常资金收付、账务核对、银行对账及票据管理；熟练使用用友、金蝶等财务软件及网银系统，具备资金日报编制、现金流分析及财务数据核对能力；

4.熟悉增值税发票管理、工资发放及备用金管控；

5.持有中级及以上职称优先。

（四）招聘岗位：市场经营部合同管理专责，1人

岗位要求：

1.年龄不超过45周岁，本科及以上学历，法学、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.具有3年以上合同审核、履约管理或法务合规经验，熟悉国有企业合同全生命周期管理流程；

3.掌握民法典、合同法及招投标法规，能独立完成合同起草、风险条款审核及履约跟踪；

4.熟悉用印审批、合同归档及合规审查要求，具备合同纠纷协调或法律文书处理经验者优先；熟悉招标流程相关工作；

5.熟练使用合同管理系统及办公软件，具备数据统计、履约分析及风险预警能力；

6.工作细致严谨，保密意识强，能高效对接业务部门、法务及外部律所；

7.持有法律职业资格、合同管理师或企业合规师证书者优先；

8.中共党员或具有国企合同标准化建设、重大项目合同管理经验者优先。

（五）招聘岗位：市场经营部经营预算专责，1人

岗位要求：

1.年龄不超过45周岁，本科及以上学历，财务管理、统计学、经济学等相关专业优先；

2.具有3年以上经营预算编制或成本管控经验，熟悉国有企业全面预算管理体系；

3.精通经营数据分析、成本核算及盈亏预测，熟练使用Excel或全面预算管理软件；

4.掌握行业定价模型、费用管控方法及国资经营考核要求，具有大型项目预算编制经验者优先；

5.持有造价工程师、会计师或经济师职称者优先；

6.逻辑清晰，责任心强，能独立完成经营分析报告，支撑管理层决策；

7.熟悉政策补贴申报、经营合规审计及预算执行监控，适应阶段性加班；

8.中共党员或具有国企经营预算体系搭建、行业对标优化经验者优先。

二、有下列情形之一的，不得录用

1.违反国家法律法规、党纪政纪规定不能担任上述职务的；

2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

3.受刑事处罚的；

4.其他不适宜的情形。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员根据报名岗位资格条件，填写《双港产投应聘报名登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、职业资格或技能等级证书、获奖证书等，于限定时间将以上全部材料扫描件打包后（以报名岗位+姓名命名）发送到公开招聘报名邮箱（每人限报一个岗位）。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。

报名时间：2025年6月12日至6月19日20：00。

联系人：韩先生、原女士   

咨询电话：18999337489、15299956992

报名邮箱：944909333@qq.com

（二）资格审查

报名截止后，招聘工作组组织资格初审，研究确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。

（三）面试

对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，择优选拔。面试采取自我介绍和回答评委提问相结合的形式，总时间控制在20分钟以内。

各岗位招聘的面试合格分数线为80分，超过80分则根据该岗位拟聘人数按得分由高到低择优录用。

（四）公示

公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。

（五）体检和政审

通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，户口所在地派出所政审，并提交体检报告和无犯罪记录证明。未在规定时间内提供体检报告和证明者，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。

四、薪酬福利

考核合格者，由聘用单位与其签订劳动合同，试用期根据劳动合同签订时间确定。实行“岗位工资+绩效工资”的薪酬管理模式，公司缴纳“五险一金”，工作期间享受带薪年休假、体检、过节福利等。

新疆双港产业投资发展有限公司

2025年6月11日